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Yasin Hadj AmmarYH

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Über Yasin

Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihren Vertrieb zu strukturieren, Wachstum nachhaltig zu skalieren und Organisationen effizient auszurichten – insbesondere im B2B- und E-Commerce-Umfeld.

Viele Unternehmen wachsen, stoßen aber an Grenzen: fehlende Vertriebsstrukturen, unklare Prozesse oder eine mangelnde Verzahnung zwischen Online- und Direktvertrieb. Genau hier setze ich an. Ich entwickle klare Vertriebs- und Wachstumsstrategien und sorge dafür, dass diese operativ umgesetzt werden – mit messbaren Ergebnissen.

In meiner bisherigen Laufbahn habe ich eine gesamte Unternehmensorganisation aufgebaut und skaliert – von 50 auf 135 Mitarbeitende inklusive Einführung von Abteilungsstrukturen. Der Fokus lag dabei auf dem Großhandel im Verpackungsmarkt sowie dem Ausbau eines skalierbaren E-Commerce-Geschäfts mit mehreren Onlineshops und Plattformen wie Amazon und eBay.

Ein zentraler Erfolgsfaktor war dabei die konsequente Verzahnung von digitaler Leadgenerierung und Direktvertrieb: Online generierte Nachfrage wurde systematisch durch den Vertrieb weiterentwickelt und in nachhaltiges Wachstum überführt. Genau diese Verbindung von Online- und Vertriebsstruktur ist heute in vielen Unternehmen ein entscheidender Hebel – wird jedoch häufig nicht konsequent genutzt.

Ich arbeite typischerweise als Fractional Head of Sales, Interim Manager oder Sparringspartner für Geschäftsführungen. Dabei unterstütze ich beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, der Identifikation von Wachstumshebeln, der Optimierung von Prozessen sowie der Entwicklung von Teams und Organisationen.

Mein Ansatz ist pragmatisch, umsetzungsstark und auf nachhaltige Ergebnisse ausgerichtet – mit klarem Fokus auf Struktur, Skalierbarkeit und messbarem Wachstum.
  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

  • Französisch

    Grundkenntnisse

Vor Ort möglich
Bremen (bis zu 50 km)

Projekt- und Berufserfahrung

  • BB-Verpackungen GmbH
    GESCHÄFTSFÜHRER
    GROSSHANDEL
    September 2018 - Heute (7 Jahre und 9 Monate)
    27 Delmenhorst, Germany
    Strategische und operative Verantwortung für den Aufbau, die Skalierung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Organisationsstrukturen im B2B-Großhandel, Verpackungsmarkt und E-Commerce. Fokus auf Business Development, nachhaltiges Umsatzwachstum sowie die Transformation von Strukturen, Prozessen und Vertriebsorganisationen.

    Aufbau und Entwicklung einer gesamten Unternehmensorganisation von 50 auf 135 Mitarbeitende inklusive Einführung von Abteilungsstrukturen, Führungs- und Steuerungssystemen sowie Optimierung interner Prozesse und Verantwortlichkeiten. Skalierung von Vertriebsorganisationen, Aufbau leistungsfähiger Teams und Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien.

    Verantwortung für die Verzahnung von Direktvertrieb und E-Commerce mit Fokus auf Leadgenerierung, Leadveredelung und systematische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen. Aufbau und Weiterentwicklung von vier Onlineshops sowie Steuerung des Plattformgeschäfts über Amazon und eBay. Entwicklung digitaler Vertriebs- und Wachstumsstrategien zur nachhaltigen Skalierung von Umsatz und Kundenstruktur.

    Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Key Account Management, Business Development, Prozessoptimierung, KPI- und Vertriebssteuerung, Planung, Budgetierung und Controlling. Begleitung von Unternehmen in Wachstums- und Transformationsphasen mit Fokus auf Strukturaufbau, Skalierbarkeit und nachhaltige Organisationsentwicklung.

    Branchenfokus auf Verpackungsindustrie, Verpackungsgroßhandel, B2B-Handel, E-Commerce, Versandhandel, Plattformhandel und Umzugsmarkt.
    Vertriebsstrategie & Skalierung Business Development & Wachstum Aufbau & Steuerung von Vertriebsorganisationen Organisationsentwicklung Change Management & Transformation
  • Storopack GmbH & Co. KG
    VERKAUFSLEITER
    GROSSHANDEL
    Januar 2011 - August 2018 (7 Jahre und 7 Monate)
    Hamburg, Germany
    Umsatzverantwortung von rund 20 Mio. € operative Führung eines 8-köpfigen Außendienst- und Vertriebsteams Betreuung und Ausbau von KeyAccounts inkl. Projektgeschäft Produktmanagement und strategische Sortimentsgestaltung
  • Paul Hildebrandt AG
    NIEDERLASSUNGSLEITER
    Januar 2007 - Dezember 2010 (3 Jahre und 11 Monate)
    Bad Nenndorf, NI, Germany
    Umsatzverantwortung von rund 17 Mio. € Führung und Entwicklung des Teams (25 Mitarbeitende) Verantwortung für Planung, Budgetierung und Controlling Aktive Betreuung eines eigenen Vertriebsgebiets (ADM) mit ca. 3 Mio. € Umsatz

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Ausbildung und Abschlüsse

  • Führungskräfte Training Leadership Training (Käser) Marketing (SEO & SEA)
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Fähigkeiten

Kategorien