Beratung mit maximaler Flexibilität
Malt Strategy ist ein exklusives Netzwerk handverlesener Managementberater*innen und Interim-Manager*innen. Wir bieten einen erstklassigen Matching-Service für Unternehmen aus allen Branchen.
Führende Unternehmen vertrauen uns bereits
In kürzester Zeit finden wir die perfekten Berater*innen für Ihr Projekt
Dank unseres globalen Netzwerks von +15.000 erstklassigen Berater*innen, haben Sie stets Zugang zu genau den Führungsqualitäten, Erfahrungen und Kenntnissen, die Sie brauchen.
Automobilindustrie, Agiles Produktmanagement, Digitalisierung
FRÜHERE ARBEITGEBERInfront Consulting, Travelzoo, Stackfield
Konsumgüter, Organisationsgestaltung, Wachstumsstrategie
FRÜHERE ARBEITGEBEROliver Wyman, Rocket Internet, Yves Saint Laurent, Frichti
Software & IT, Inoovationsmanagement, Go-to-Market Strategie
FRÜHERE ARBEITGEBEREY, JP Politikens Hus, Copenhagen Business School
Malt Strategy in Zahlen
Eine Vielzahl an Fähigkeiten. Eine einzige Plattform.
Das Fachwissen unserer Berater*innen deckt alle Projektphasen - von der Strategie bis zur Umsetzung, und alle Projektarten ab - von Workshops bis zu langfristigen Transformationsprojekten.
Berater*in für Digitale Transformation
Berater*in für IT Strategie
Berater*in für Produktstrategie
Berater*in für Corporate Finance
Berater*in für Due Diligence
Berater*in für Transaktionsmanagement
Berater*in für Preisgestaltung
Marketing Director
Sales Director
Berater*in Supply Chain
Berater*in für Prozessmanagement
Director of Operations
Berater*in für Change Management
Berater*in für Organisationsgestaltung
Berater*in für Unternehmenskultur
Berater*in für Geschäftsbereichstrategie
Berater*in für Innovationsmanagement
Berater*in für Wachstumsstrategie
... oder finden Sie die besten Interim-Manager*innen
Wir sorgen für eine schnelle Besetzung von Interimspositionen, die Management-, Funktions- oder Branchenkenntnisse erforden. Ganz gleich, ob Sie einen CEO, CTO, CIO, CFO, CRO, leitende Angestellte oder einen Betriebsleiter suchen, wir stellen Ihnen geeignete Kandidat*innen zur Verfügung, die vom ersten Tag an etwas bewirken.
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Personalverantwortliche gestalten diese Veränderungen wesentlich mit und weisen den Unternehmen den Weg ins 21. Jahrhundert und darüber hinaus.
Interim-Manager*innen bringen spezielle Fachkompetenzen ins Team ein und stärken Ihre Geschäftskompetenzen. Interim-Finanzexpert*innen sind die Antwort auf viele geschäftliche Herausforderungen wie stagnierendes Wachstum und Digitalisierung.
Ein Interims-COO kann innerhalb kürzester Zeit die Arbeit in Ihrem Unternehmen aufnehmen und die operative Effizienz verbessern, was sich auch in anderen Abteilungen positiv bemerkbar macht.
Unser Netzwerk umfasst Tausende von IT- und Softwarespezialist*innen, die Ihnen bei Ihren Implementierungs-, Aktualisierungs- oder Integrationsprojekten als starke Partner zur Seite stehen.
Ein*e Interim-Sales-Manager*in kann Ihnen helfen, die Lücke zwischen dem derzeitigen Stand Ihrer Vertriebsanstrengungen und einem otimalen ROI zu schließen.
Bei Transformations- und Veränderungsprojekten ist der Fokus nicht auf Kurzfristigkeit gerichtet. Es handelt sich um dauerhafte Aufgaben, die Lösungen für wirtschaftliche, technologische, ökologische und rechtliche Fragestellungen erfordern.
Das sagen unsere Klienten
Uns wurden innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Kandidaten vorgeschlagen. Wir sind sowohl mit der Arbeit der Berater als auch mit dem innovativen Matching-Prozess sehr zufrieden.
Unser Ansprechpartner verstand unsere Anforderungen schnell und gestaltete den Auswahlprozess unkompliziert. Wir haben immer umsetzungsstarke Berater gefunden und nachhaltige Projektergebnisse erzielt.
Der Service bei der Suche nach einem Interim-Manager war hervorragend. Wir haben die schnelle Reaktionszeit, die Qualität der Kandidaten und die Unterstützung während des Projekts sehr geschätzt.
Uns wurden innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Kandidaten vorgeschlagen. Wir sind sowohl mit der Arbeit der Berater als auch mit dem innovativen Matching-Prozess sehr zufrieden.
Unser Ansprechpartner verstand unsere Anforderungen schnell und gestaltete den Auswahlprozess unkompliziert. Wir haben immer umsetzungsstarke Berater gefunden und nachhaltige Projektergebnisse erzielt.
Der Service bei der Suche nach einem Interim-Manager war hervorragend. Wir haben die schnelle Reaktionszeit, die Qualität der Kandidaten und die Unterstützung während des Projekts sehr geschätzt.
Uns wurden innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Kandidaten vorgeschlagen. Wir sind sowohl mit der Arbeit der Berater als auch mit dem innovativen Matching-Prozess sehr zufrieden.
Unser Ansprechpartner verstand unsere Anforderungen schnell und gestaltete den Auswahlprozess unkompliziert. Wir haben immer umsetzungsstarke Berater gefunden und nachhaltige Projektergebnisse erzielt.
Der Service bei der Suche nach einem Interim-Manager war hervorragend. Wir haben die schnelle Reaktionszeit, die Qualität der Kandidaten und die Unterstützung während des Projekts sehr geschätzt.
Wie Ihr Unternehmen durch unsere Berater*innen profitiert
Neuorganisation von Marketing und Kommunikation für einen OEM
Ein großer OEM hatte einen Agentur-Hub gegründet, um seine Marketing- und Vertriebsaktivitäten auf 26 europäischen Märkten zu zentralisieren. Das Unternehmen suchte jemanden, der diese Transformation mit Schwerpunkt auf den französischen und deutschen Märkten unterstützen sollte.
Trainingsakademie B2B-Vertrieb für einen Konzern im Sektor Gesundheit und Ernährung
Ein großerniederländischer Mischkonzern, der europaweit zahlreiche Marktsegmente im Bereich Gesundheit, Ernährung und Rohstoffe bedient, forderte bei COMATCH Unterstützung bei der Einrichtung seiner globalen Trainingsakademie für den Vertrieb an.
Ein Fintech definiert sein Produkt neu
Ein Fintech wurde von einem Fortune-500-Unternehmen übernommen. Das neue Management gab sehr hohe Wachstumsziele vor, die innerhalb von sechs Monaten umgesetzt werden sollten. Der Klient entschied sich für einen Senior-Product-Manager aus dem COMATCH-Netzwerk, der ein neues digitales Produkt einführen sollte, das die Kundenbedürfnisse traf und die Umsatzziele ermöglichte.