Komplexität muss nicht kompliziert sein • Komplexität kann auch einfach leicht sein!
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SANDRA KLINKENBERG
Beratende Betriebswirtin = Freier Beruf ≠ freelancer
Bereich: Corporate Development » strategy, organisation, leadership, excellence
Director or Executive im Bereich Corporate Development C-Level, Beauftragte;
Interim Mandate, Projekte, Beratungen, Sparring
deutscher Vertrag, Einsatzort: national, Europa, weltweit
Kernkompetenz:
• ganzheitlich nahhaltige Entwicklung • STRUKTUR-ENTWICKLUNG
Fach- & persönliche Kompetenzen:
• Strukturentwicklung inkl. Analyse, Kontrollsysteme, Governance
• Zieldefinition & Strategie -planung, -entwicklung, -umsetzung
• Geschäfts-, Unternehmens- & ganzheitliche Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung
• Betriebsfähigkeit & Resilienz
• Category Management; Big Date, KI/AI, etc.
• Sanierung & Restrukturierung
• Prozess Management
• Corporate Social Responsibility CSR & Nachhaltigkeitsmanagement
• Qualitätsmanagement QM & Business Excellence, Total Quality Management TQM, ISO9001
• BCM Business Continuity Management + ITSCM IT-Service Continuity, ISO22301+ISO27031, BSI, etc.
• Notfall- & Krisenmanagement
• ISMS Informations-Sicherheits-Management-Systeme, ISO27001
• Projekt Management & Change-Management
• Nachweisliche Referenzen im Management komplexer Projekte
• Erfolgreiche Verhandlungsführung auf nationaler + internationaler Ebene
• Provider + Seeker in ausgeglichener Weise, Fördern & Fordern mit klarem Fokus
• Kooperative Führungskraft, Team-Mitglied, unternehmerische Managerin, Motivatorin
• Lösungsberatung in komplexen Programmen
• Sparringspartnerin & Projekt-Coach für Fach- und Führungskräfte
• vertraut mit int. Konzernanforderungen & -strukturen in Management & Development, branchen- & bereichsübergreifend
Funktionen: Beraterin, Trainerin/Coach, Entwicklerin, Interim/Managerin, Führungskraft, Beauftragte, Assessorin, Validatorin, Auditorin