Beschreibung

Ich bin Marc Sund, ein erfahrener Berater und Coach, der mit einer Kombination aus technischer Expertise und menschlichem Einfühlungsvermögen Menschen und Organisationen dabei unterstützt, ihr volles Potenzial zu entfalten und nachhaltige Veränderungen zu erreichen.

Branchenexpertise

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Grundkenntnisse

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

Landsberg am Lech (bis zu 50 km)

Pininfarina Deutschland GmbH,
Strategische Stabsstelle – Transformation, Digitalisierung & Prozesse
Juni 2023 - Heute (3 Jahre)
Munich, Germany
Transformation & Change Management:
• Stabsposition im Bereich Transformation und Unterstützung der Geschäftsführung, das Unternehmen durch bedeutende strategische und organisatorische Veränderungen zu führen.
• Verwaltung von Digitalisierungsinitiativen und Abstimmung mit Führungskräften auf C-Level, um strategische Ziele voranzutreiben.
• Coaching in den Bereichen Führung, Teammanagement und Personalbeschaffung.
• Aufzeigen von Einsparungspotenzialen
◦ IT-Abteilung – Reduktion der Infrastruktur
◦ Standortauflösung und Neuaufbau Proven Record:
• Strategische Fluktuation und Verbesserung der Unternehmenskultur
• Entwicklung einer umfassenden Kommunikationsstrategie
• Implementierung von SaaS-Lösungen, wie Salesforce und Personio,
• Verbesserung der Geschäftsabläufe und Maßnahmen für Effizienzverbesserung (Prozesse & OKR's)
• Agile Coach Beratung für OEM-Transformationsprojekte
• Planung und Umsetzung jährlicher ESG Reportings auf Ebene der Unternehmensgruppe (Non Financial Reporting)
• Erlangen und Aufrechterhaltung ISO 9001 , ISO 14001 , ISO 27001 , und TISAX Zertifizierungen
Digitalisierung Change Management & Transformation Agiles Projektmanagement
Pininfarina Deutschland GmbH
Abteilungsleiter Personalwesen (HR), Compliance
Juni 2023 - Heute (3 Jahre)
Strategic HR Management Corporate Communication:
• Interimistischer Abteilungsleiter für Personalwesen und Compliance, verantwortlich für alle HR-Aktivitäten & Compliance-Angelegenheiten.
• Entwicklung einer umfassenden Personalstrategie zur Verbesserung der strategischen und operative Wertschöpfungskette.
• Ausbau der Schulungsabteilung mit zusätzlichen Programmen, Workshops & dualen Studiengängen zur Hebung von Kompetenzen.
• Etablierung einer Unternehmenskommunikation, welche ein transparentes und engagiertes Arbeitsumfeld fördert.
• Koordinierung und Einführung neuer Tools und Prozesse, um die strategischen Visionen und Ziele des Unternehmens umzusetzen.
Corporate strategy Moderation von Workshops people management
Pininfarina Deutschland GmbH
Teamleiter Digitalisierung & Prozessmanagement Senior IT Projektmanager / Agiler Coach & RTE
Januar 2022 - Mai 2023 (1 Jahr und 4 Monate)
• Konzipierung und Implementierung eines kontinuierlichen Entwicklungsprogramms für Führungskräfte und Leistungsbewertung.
• Förderung einer florierenden Arbeitskultur, zur Senkung der Mitarbeiterfluktuation du Steigerung des Unternehmenserfolgs.
• Entwicklung und Verwaltung von Partnerschaftsprogrammen mit Universitäten, Steigerung der Talentrekrutierung durch Messeauftritte und strategischen Kooperationen. Projektmanagement & Digitalisierung, Prozessverbesserung & Tools:
• Leitung von IT- und Softwareentwicklungsprojekten, sowie Förderung der digitalen Transformation und Innovation.
• Agiler Coach für komplexe agilen Frameworks bei OEMs.
• Beratung des Produktmanagements in Transformationsprojekten.
• Teamentwicklung rund um Digitalisierung und Change-Management.
• Aufbau und Implementierung von Trainingsprogrammen für Mitarbeiter und Kunden.
• Implementierung von Projekt- und Prozessmanagement-Tools
• Entwicklung und Einführung von agilen Methoden und Frameworks zur Verbesserung der Projekteffizienz und -ergebnisse.
Agiles Projektmanagement IT-Projektmanagement Digitalisierung