Willkommen auf dem Maltprofil von Lars !

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Lars Henning

SAP HCM/HR/SF Interimsmanager & Impl.-Berater

Kann in folgende Städte reisen: Hamburg, Hamburg, Berlin, Flensburg, Bremen, Hannover, Lübeck

  • 53.5503
  • 10.0006
  • Unverbindlicher Tarif 950€ / Tag
  • Berufserfahrung 7 Jahre und +
Angebot einholen Es handelt sich um ein unverbindliches Angebot, bei dem Ihnen noch keine Kosten entstehen. Der Auftrag startet erst, wenn Sie das Angebot eines Freelancers annehmen.

Bis zum 1.3.2022

Angebot einholen Es handelt sich um ein unverbindliches Angebot, bei dem Ihnen noch keine Kosten entstehen. Der Auftrag startet erst, wenn Sie das Angebot eines Freelancers annehmen.

Standort und Mobilität

Standort
Hamburg, Deutschland
Ist bereit bei Ihnen im Büro zu arbeiten, in
  • Hamburg und im Umkreis von 50km
  • Hamburg und im Umkreis von 100km
  • Berlin und im Umkreis von 50km
  • Flensburg und im Umkreis von 100km
  • Bremen und im Umkreis von 100km
  • Hannover und im Umkreis von 100km
  • Lübeck und im Umkreis von 100km

Auftragspräferenzen

Auftragsdauer
  • ≤ 1 Woche
  • ≤ 1 Monat
  • 1 bis 3 Monate
  • 3 bis 6 Monate
  • ≥ 6 Monate

Checkliste

Sprachen

  • Englisch

    Konversationssicher

  • Deutsch

    Fließend/Muttersprache

  • Spanisch

    Grundkenntnisse

Kategorien

Fähigkeiten (21)

Lars in wenigen Worten

Ich bin flexibel, anpassungsfähig und ergreife gerne die Initiative, dabei lerne ich gerne dazu.
Seit gut 20 Jahren bin ich im SAP-Bereich unterwegs und konnte daher ein sehr umfangreichen Wissens- und Erfahrungsschatz aufbauen. Von der Konzeption und Entwicklung über Führung von Teams und Einheiten bis hin zu Entwicklung von SAP-Strategien mit Schwerpunkt auf HR-IT (vor allem SAP HCM / SuccessFactors) durfte ich schon in vielen Bereichen tätig sein. Gerne unterstütze ich auch Sie auf der Reise die HR-IT Landschaft anzupassen und zu optimieren. Dabei kann ich nicht nur Strategien und Konzepte entwickeln, sondern auch bei der Umsetzung unterstützen, gerne auch führend.

Portfolio

Projekt- und Berufserfahrung

Otto GmbH & Co KG

E-Commerce

Selbstständiger SAP-Berater/-Entwickler (Freelancer)  - Als Freelancer

Hamburg, Deutschland

November 2019 - Februar 2020 (3 monate)

Unterstützung bei der Migration eines SAP HCM Add-Ons in die SAP Cloud Plattform auf Basis von ABAP in der Cloud. Dabei geht es zum einen darum, die bisherige Applikation zu betreuen und ggf. Fehler zu beheben und auf der anderen Seite darum die neue Applikation zu konzipieren und in der neuen Technologie umzusetzen, inkl. Schnittstellen zur onPremise-Welt.

Tchibo GmbH

Einzelhandel

Leiter IT für Finance, HR & Corporate Service Applications

Hamburg, Deutschland

Januar 2018 - Oktober 2019 (1 jahr und 9 monate)

Zunächst war mein Schwerpunkt den SAP HCM/HR Consulting-Bereich zu modernisieren und dort auch ein Projekt zu diesem Thema zu leiten, hier ging es um die Modernisierung des SAP HCM Systems, welches neben der SuccessFactorsSuite betrieben wurde. Zusätzlich wurde SAP Fiori eingeführt, sowie Accenture Clone&Test und SAP ILM zur Umsetzung der EU-DSGVO. Neben dem Bereich SAP HCM ging es um die Modernisierung der anderen SAP-Landschaften und die Einführung von S/4HANA, onPremise, aber auch in der Cloud.
Meine Abteilung bestand aus SAP Senior Beraterinnen und Beratern für HCM, SuccessFactors, FI/CO, sowie Applikationsbetreuern für Drittapplikationen.
SAP Management Führung SAP-HCM Projektmanagement Agile Methode Scrum SAP-Entwicklung

akquinet enterprise solutions GmbH

Software-Hersteller

Produktmanager / Leiter Innovationsteam

Hamburg, Deutschland

Oktober 2015 - Dezember 2017 (2 jahre und 2 monate)

Verantwortung für die Governance/Risk/Compliance-Lösung SAST, die für alle Securitythemen in SAP Unterstützung anbietet. Dabei dürfte ich Produktstrategien entwicklen, Releases planen, Strategie-/Changeboards vorbereiten und durchführen mit der gesamten Führung des Unternehmens. Parallel habe ich ein Innovationsteam aufgebaut und geleitet, dabei ging es neben der Lösung darum, Innovationsideen zu analysieren und ggf. Prototypen zu entwickeln.
Innovationsmanagement Strategieentwicklung SAP-Entwicklung Technologieverständnis Führungserfahrung Agile Methode Projektmanagement SAP GRC Security

Nordakademie (private Fachhochschule)

Bildung & E-Learning

Nebenamtlicher Dozent für ERP-Anwendungen (am Beispiel SAP)

Elmshorn, Deutschland

Oktober 2004 - Dezember 2016 (12 jahre und 2 monate)

Vorbereitung und Durchführung einer Pflicht-Vorlesungsreihe zum Thema betriebswirtschaftliche Anwendungen / ERP-Systeme am Beispiel von SAP.
Hier habe ich den Studenten einen Überblick über ein ERP-System und deren Funktionen gegeben und die Studenten konnten eine eigene Firma mit Produkten anlegen bzw. customizen und Buchungen/Bestellungen etc. durchführen. Im zweiten bzw. nächsten Semester wurde dann die Programmiersprache ABAP erlernt, sowie die jeweils zeitgemäße Webtechnologie, so entstanden in den Jahren Unterlagen zum SAP-Portal, BSP-Appl., Webdynpro, UI5 und Fiori. Am Ende der 2 Semester stand eine Semesterarbeit an, in der die Studenten z.B. einen Webshop entwickeln sollten, der Daten aus SAP ausliest und im Webfrontend anzeigt, zusätzlich sollten auch Daten geschrieben werden, z.B. in dem eine Bestellung angelegt werden konnte.

Otto GmbH & Co KG

E-Commerce

Leiter SAP Custom Solutions (letzte Position im Unternehmen)

Hamburg, Deutschland

Oktober 1997 - September 2015 (17 jahre und 11 monate)

Zunächst machte ich ein duales Studium zum Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH) über 4 Jahre (8 Semester), starte als SAP HCM Junior-Berater/Entwickler und konzipierte u.a. eine Ausbildungseinsatzplanung in SAP HCM. Diese Lösung baute ich als Produktmanager weiter aus und konnte sie dann erfolgreich neben dem Konzern auch im Drittgeschäft vertreiben und bei externen Kunden einführen. Neben Projektleitertätigkeiten mit Themen wie ein Mitarbeiter- und Führungskräfteportal wurde ich dann 2009 zum Teamleiter für das SAP HCM Entwicklerteam. In dieser Rolle war ich neben den genannten Themen auch für das Bewerber- und Talentmanagementsystem verantwortlich. 2013 baute ich eine zentrale Entwicklungsabteilung für alle Eigent- und Zusatzentwicklungen in SAP auf und wurde damit zum Abteilungsleiter befördert. Der Verantwortungsbereich umfasste damit nicht mehr nur HCM-Themen, sondern u.a. auch Themen wie das Konzernkonditionsmanagement in SAP.
SAP-HCM Führung Management SAP-Entwicklung Workflow Webanwendungen SAP-Portal BSP Webdynpro

Marcus Wilke - Otto (GmbH & Co KG)

23.1.2020

Die Zusammenarbeit mit Lars Henning ist stets zielführend gewesen. Ich schätze seine Expertise, seine Kundenorientierung und die Fähigkeit, in Lösungen zu denken.

Lars Joachim - Hamburger Hochbahn AG

17.1.2020

Lars Henning habe ich als verlässlichen und kompetenten Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen rund um SAP HCM kennengelernt. Er ist ein freundlicher Berater, der auch bei schwierigen Themen souverän den Überblick behält.

Ireen Baumgart - Tchibo GmBH

16.1.2020

Herr Henning ist ein sehr gewissenhafter und zuverlässiger Kollege/Geschäftspartner, mit dem ich gern das System/fachliche Themen weiter entwickelt habe.

Ausbildung & Abschlüsse