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Kevin NeufeldtKN

Kevin Neufeldt

KI-Beratung, Training & Automatisierung

1.200 €/Tag
Leipzig, DE
8-15 Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Kevin

Ich unterstütze Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz nicht nur zu verstehen, sondern konkret in den Arbeitsalltag zu integrieren – pragmatisch, menschenzentriert und mit messbarem Mehrwert.

Mein Hintergrund liegt im HR- und Organisationsumfeld großer und mittelständischer Unternehmen. Dort habe ich früh begonnen, AI-gestützte Tools in Prozesse wie Reporting, Forecasting und Entscheidungsfindung einzubauen – immer mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und gleichzeitig Mitarbeitende in der Transformation mitzunehmen.

Heute verbinde ich dieses Praxiswissen mit meiner Arbeit in der KI-Beratung:
Ich entwickle gemeinsam mit Teams konkrete Anwendungsfälle, automatisiere wiederkehrende Prozesse und befähige Mitarbeitende durch Trainings, KI sinnvoll und sicher einzusetzen.

Typische Projekte:

Einführung und Skalierung von Generative AI (z. B. ChatGPT, Copilots) im Unternehmen
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
KI-Trainings für Teams und Führungskräfte
Prozessoptimierung entlang realer Use Cases
Begleitung von Change- und Transformationsprozessen

Was mich auszeichnet: Ich denke nicht in Tools, sondern in Lösungen. Ich spreche sowohl die Sprache der Fachbereiche als auch die der Technologie – und sorge dafür, dass aus „KI-Ideen“ funktionierende Lösungen werden.
  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus

Projekt- und Berufserfahrung

  • WorkFlux
    KI-Beratung, Training & Automatisierung
    November 2025 - Heute (7 Monate)
    Leipzig, Deutschland
    WorkFlux steht für pragmatische Lösungen, klare Kommunikation und einen verantwortungsvollen Umgang mit neuen Technologien.
    artificial intelligence Generative AI Workflow automation Training AI Strategy
  • Amazon
    HR Team Manager
    September 2022 - Heute (3 Jahre und 9 Monate)
    Leipzig, SN, Germany
    Ein wesentlicher Teil meiner Arbeit ist die Integration von AI-gestützten Tools in bestehende HR-Prozesse – etwa zur Optimierung von Reporting, Forecasting und Entscheidungsunterstützung. Dabei verbinde ich technisches Verständnis mit Change-Management, um Mitarbeitende und Führungskräfte durch die Transformation mitzunehmen.
    HR Analytics Change Management Data analysis Prozessoptimierung Projektmanagement
  • Hanomag Aluminium Solutions GmbH
    HR Business Partner
    AUTOMOBILSEKTOR
    September 2018 - August 2022 (3 Jahre und 11 Monate)
    Baunatal, HE, Germany
    In meiner Rolle als HR-Business-Partner war ich zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Neben der engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Mitarbeitervertretung übernahm ich die Konzeption und Umsetzung von Ausbildungskonzepten, Gesundheitsmanagement und BEM-Prozessen. Ein Schwerpunkt lag auf Change-Management und Organisationsentwicklung nach Restrukturierungen sowie dem Aufbau einer nachhaltigen HR-Struktur. Durch meine Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität und Empathie konnte ich Führungskräfte gezielt unterstützen und Mitarbeitende erfolgreich durch Veränderungsprozesse begleiten.
    HR Management Stakeholder Management Prozessoptimierung Organizational Development Arbeitsrecht

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Ausbildung und Abschlüsse

  • Master of Arts (M.A.)
    Universität Koblenz-Landau
    2024
    Master of Arts (M.A.)
  • Mastercoach (NLP), Business- & Life-Coaching
    NLP Coaching Institut Kassel
    2021
    Mastercoach (NLP), Business- & Life-Coaching

Kategorien