Über Gunter
Ich unterstütze Unternehmen als Interim Manager und Transformation Lead bei der Umsetzung komplexer Digitalisierungs- und KI-Initiativen – mit klarem Fokus auf Ergebnis, Geschwindigkeit und nachhaltiger Verankerung im operativen Geschäft.
Mit über 30 Jahren Führungserfahrung in Industrie und Automotive übernehme ich Verantwortung für kritische Transformationsphasen, insbesondere in mittelständischen Strukturen und Private-Equity-geprägten Umfeldern. Ich arbeite an der Schnittstelle von Business und IT und stelle sicher, dass strategische Initiativen konsequent in operative Verbesserungen übersetzt werden.
Mein Schwerpunkt liegt auf der Optimierung von Geschäftsprozessen, der Skalierung von Automatisierungslösungen sowie der Integration von KI in bestehende Wertschöpfungsstrukturen. Dabei verantworte ich Programme end-to-end – von der Standortbestimmung über die Umsetzung bis zur messbaren Ergebnisverbesserung.
Ich bin es gewohnt, in anspruchsvollen Situationen schnell wirksam zu werden, Transparenz zu schaffen und Teams entlang klarer Zielbilder zu führen. Ziel ist stets eine nachhaltige Steigerung von Effizienz, Qualität und Entscheidungsfähigkeit.
Technologisch bewege ich mich im Microsoft-Ökosystem (Power Platform, Azure) sowie in datengetriebenen und prozessorientierten Transformationsansätzen.
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Verhandlungssicher
Portugiesisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Verhandlungssicher
Italienisch
Grundkenntnisse
Serbisch
Grundkenntnisse
Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus
Projekt- und Berufserfahrung
- FRANK CONSULTANCYInterim Manager Digitalization | Digital change, process automation, AI in industrial environmentsDIGITALAGENTUREN & IT-CONSULTINGApril 2021 - Heute (5 Jahre und 2 Monate)Öhringen, DeutschlandUnterstützung mittelständischer Unternehmen sowie internationaler Organisationen als Interim Manager bei der digitalen Transformation mit Fokus auf Prozessoptimierung, Automatisierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz.Übernahme von Verantwortung für die Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in komplexen, häufig heterogenen Systemlandschaften. Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Umsetzung pragmatischer, skalierbarer Lösungen mit klarem Fokus auf messbaren Mehrwert und operative Wirksamkeit.In verschiedenen Mandaten habe ich datengetriebene Prozesse aufgebaut und automatisiert, unter anderem zur Verarbeitung großer Mengen von Dokumenten aus mehreren Systemen und Outlook-Postfächern. Ziel war die Schaffung belastbarer Datenstrukturen als Grundlage für Transparenz, Steuerung und fundierte Entscheidungen.Im industriellen Umfeld habe ich operative Verantwortung in der Optimierung von Prozessen und Systemen übernommen sowie Automatisierungs- und Skriptinglösungen implementiert, beispielsweise mit PowerShell zur Massenverarbeitung und Bereinigung von Benutzerprofilen.Technologisch arbeite ich insbesondere mit der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps) sowie Azure-basierten Services zur Umsetzung von Automatisierungs- und Integrationslösungen. Ergänzend bringe ich Erfahrung in der Umsetzung workflowbasierter Automatisierungen sowie im Aufbau strukturierter Daten- und Prozessarchitekturen mit.Ich arbeite strukturiert, pragmatisch und mit hoher Umsetzungskompetenz und bin es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen, Themen voranzutreiben und nachhaltige Ergebnisse zu liefern.
- Reichle Technologiezentrum GmbHBusiness Development ||| Consultancy in laser texturing, design, plastics, injection molds & processAUTOMOBILSEKTORAugust 2018 - September 2025 (7 Jahre und 1 Monat)Öhringen, DeutschlandVerantwortung für Business Development und internationale Markterschließung mit Fokus auf den Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Automotive- und Industriebereich.Akquisition von nicht-deutschen OEMs, Tier-1-Zulieferern sowie Werkzeugbauunternehmen in internationalen Märkten. Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Aufbau eines belastbaren Kundennetzwerks sowie Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.Parallel dazu enge Einbindung in die Qualitätsprüfung und Freigabeprozesse von für Kunden reproduzierten Oberflächen und Texturen. Bewertung der Übereinstimmung zwischen Referenz und Serienumsetzung sowie Abstimmung mit Kunden und internen Teams zur Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards.Positionierung des Leistungsportfolios im internationalen Wettbewerbsumfeld, Durchführung von Kundenpräsentationen sowie Verhandlung von Projekten und Rahmenbedingungen. Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung durch Marktanalysen und Ausbau der internationalen Kundenbasis.
- SWISSCONSULT - Executive Search ConsultantsPartner | Executive Search | Consultant | AutomotivePERSONALWESENAugust 2018 - Dezember 2021 (3 Jahre und 4 Monate)Öhringen, DeutschlandBeratung von Unternehmen im industriellen Umfeld mit Fokus auf Executive Search, Besetzung von Führungspositionen sowie Unterstützung in strategischen Personal- und Organisationsfragen.Verantwortung für die Identifikation, Ansprache und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten, insbesondere in den Bereichen Automotive, Industrie und technologiegetriebene Unternehmen. Durchführung strukturierter Auswahlprozesse inklusive Anforderungsanalyse, Kandidatenbewertung und Begleitung bis zur erfolgreichen Besetzung.Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Entscheidern zur Definition von Zielprofilen sowie Beratung bei organisatorischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung von Führungsstrukturen.Ergänzend Mitwirkung an Business Development Aktivitäten, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Positionierung im Marktumfeld.
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Ausbildung und Abschlüsse
- Diploma, Sustainability ManagementELG E-Learning Group2023Diploma, Sustainability Management
- Project and Process ManagementLUNEX University2023Project and Process Management
Zertifizierungen
- KI-Manager und Anwendungsberater KIIHK2025