Über Alexander
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Projekt- und Berufserfahrung
- TeletrackingVice President of Sales (VP)GESUNDHEIT & WELLNESSJuli 2025 - Heute (11 Monate)Berlin, DeutschlandDigitale Plattform für Patientenfluss Steuerung- und Kapazitätsmanagement (Referral, Transfer, Command Center).
- Aufbau nationaler DACH Go-to-Market-Ansatz im Kontext KHVVG/KHTFV; Value Messaging auf Durchsatz, Verweildauer (LoS) und Staffing-Entlastung ausgerichtet.
- Aufbau quantifizierter Enterprise-Pipeline >100 Mio. EUR (Ø Dealgrößen 3-18 Mio. EUR) sowie Lighthouse-Strategie für Universitäts- und Maximalversorger.
- Partner-Motion mit Beratungen aktiviert; Pricing/Packaging (CAPEX/OPEX, SaaS Tiers) und Tender-Narrative für große Pursuits geschärft.
- MEDDICC-Qualifizierung und wöchentliche Forecast-Cadence in Salesforce implementiert; Pipeline Hygiene und Inspection Rhythmus verbessert.
- 2,3 Mio. EUR Neugeschäft (Order Intake/OE) in den ersten 7 Monaten; Lead in Submissionen im Bereich 2,3-8,0 Mio. EUR.
- März Internetwork Services AGChief Sales Officer (CSO)GESUNDHEIT & WELLNESSNovember 2023 - Juni 2025 (1 Jahr und 7 Monate)Essen, DeutschlandMärz Health Suite - Interoperabilitätsplattform (FHIR/HL7) für Krankenhäuser, Versicherer und Diagnostik.
- Ca. 30% organisches Wachstum in 12 Monaten; Verdopplung der aktiven Kundenbasis; qualifizierte 5-Jahres-Pipeline ~30 Mio. EUR aufgebaut.
- Commercial Operating System neu aufgebaut (AE/SE/CS Pods, Stage-Exit-Kriterien, Pursuit Governance) und Salesforce-Hygiene verbessert - höhere Hit-Rate und geringere Cost-of-Sale.
- Tender- und Bid-Playbooks (u. a. KHZG) standardisiert; >2,1 Mio. EUR Order Entry in 12 Monaten (größter Deal 8,2 Mio. EUR).
- Payer-Segment geöffnet und Partnerpositionierung für integration-heavy Pursuits (FHIR/HL7) gestärkt.
- Führung und Coaching des Commercial Teams; P&L-Scope ~5,8 Mio. EUR p.a.
- Vitagroup Health Intelligence GmbHVP Sales & Business Development (HIP-CDR)GESUNDHEIT & WELLNESSJuni 2022 - Oktober 2023 (1 Jahr und 4 Monate)Mannheim, DeutschlandHealth Intelligence Platform - Clinical Data Repository (CDR/HIP) über Provider- und Payer-Ökosysteme; Markteintritt (Deutschland & Spanien).
- P&L >12 Mio. EUR; Aufbau Budget, Headcount und skalierbares Operating Model in CFO-Abstimmung.
- Von 0 auf Scale: 0,6 Mio. EUR Lizenzumsatz in den ersten 6 Monaten, >100% Kundenwachstum und 5-Jahres-Pipeline ~54 Mio. EUR.
- Aufbau/Führung cross-funktionaler Teams (Sales, Pre-Sales, Sales Ops, Medical Informatics) und Routes-to-Market über Provider, Payer, Diagnostics und Pharma/CRO.
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Ausbildung und Abschlüsse
- B.A., Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Healthcare & Social Management)FH Riedlingen2024Bachelor Studiengang, Gesundheits- und Sozialmanagement
- staatl. anerk. Lehrer Für PflegeberufeKrankenpflegehochschule Marburg2002Ausbildung zum Pflegepädagogen und Trainer
Zertifizierungen
- IT Specialist for Business SolutionsIBM Open Group Certified2014
- Principle-Centered Leadership; 7 Habits of Highly Effective PeopleCovey Institute Washington2010