Tommy Drzewosz

Operative und strategische Führung des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Muttergesellschaft Neuausrichtung/Planung der Weiterentwicklung des Unternehmens, einschließlich der Investitionsentscheidung, unter Berücksichtigung der Ansprüche der Muttergesellschaft Personalverantwortung für 50 Mitarbeiter (saisonal bis 70) sowie direkte fachliche und disziplinarische Führung von fünf Abteilungsleitern Leitende Koordination der Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft, den Schwestergesellschaften und allen Geschäftspartnern Führung von Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Dienstleister Weltweite Repräsentation des Unternehmens gegenüber Key Accounts und Geschäftspartnern auf Leitungsebene Verantwortung für die Ablauforganisation im Unternehmen und Überwachung der Umsetzung Erstellung von Gewinn- und Umsatzerwartungen Durchführung der Kostenrechnungen Steuerung der Neukundengewinnung Verantwortung für 3 Standorte (Büro und 2 Logistikstandorte)

Durchführung von Schulungen und Workshops in verschiedenen IT-Bereichen Vermittlung praxisorientierter Kenntnisse in Softwareentwicklung, Webprogrammierung und Datenbankmanagement, einschließlich der Einführung in moderne Programmierparadigmen, der Nutzung aktueller Frameworks und Tools sowie der Implementierung von Best Practices Entwicklung und Präsentation von anwendungsorientierten Beispielen, um komplexe Themen wie objektorientierte Programmierung, RESTful APIs und SQL-Optimierung verständlich darzustellen Integration realer Projektanforderungen in den Unterricht, um Teilnehmer optimal auf den beruflichen Alltag vorzubereiten Förderung der eigenständigen Problemlösungsfähigkeit durch interaktive Übungen und Teamprojekte in den genannten Bereichen

Administration der firmeneigenen IT-Infrastruktur Konfiguration und Verwaltung von Server- und Netzwerk Komponenten Erstellung und Umsetzung von Konzepten zu den Themen Server Virtualisierung, Datensicherung, Netzwerkdienste und Netzwerksicherheit Aufbau und Betreuung von internen Testumgebungen