Beschreibung

Ich mache Personalarbeit in Unternehmen wirksam – klar, digital und umsetzbar.

Personalarbeit wird oft als komplex erlebt; meine Stärke liegt darin, diese Komplexität auf das Wesentliche zu reduzieren und pragmatische, umsetzbare Lösungen zu gestalten. Neben der klassischen Vakanzüberbrückung als Head of HR / Personalleitung unterstütze ich Unternehmen bei der Beschleunigung ihrer HR-Transformationen, sichere die Akzeptanz in mitbestimmten Umfeldern und liefere messbare Ergebnisse, ob im Aufbau und der Neuausrichtung von HR-Organisationen, in der Einführung von HR-IT oder in Change- und Restrukturierungsprojekten.

Branchenexpertise

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

Hamburg (bis zu 50 km), Hamburg (bis zu 100 km), München (bis zu 100 km), Berlin (bis zu 50 km), Köln (bis zu 100 km)

Stadtwerke Flensburg
Interim Bereichsleitung Personal / HR Transformation
ENERGIE
Februar 2024 - August 2025 (1 Jahr und 6 Monate)
Flensburg, Deutschland
Als Interim Geschäftsbereichsleiter Personal
Führung des HR Teams (25 Mitarbeiter) inkl. Kantinenbetrieb, HR Transformation und Begleitung der Mitarbeiter, Entwicklung einer HR Strategie, Auswahl HR Software Suite und Vorbereitung der Einführung, Prozessaufnahme und -analyse, Projektarbeiten wie bspw. außertarifliche Vergütungsstruktur, Funktionsbeschreibungen
Strategieentwicklung SAP HCM SAP SuccessFactors HR Digitalisierung Employer Branding
SKF Marine GmbH
Interim HR Manager
MASCHINENBAU
Januar 2023 - Heute (3 Jahre und 4 Monate)
Daily Business und Besetzung von 80 offenen Stellen
HR Business Partner Recruiting Personalbeschaffung
Luerssen (Yachtbau)
Interim Personalleitung
MASCHINENBAU
Mai 2022 - Oktober 2022 (5 Monate)
Lemwerder, Deutschland
Interim Personalleitung.
Organisation und Durchführung Personalplanung.
Begleitung Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
HR Personalleitung Personalplanung Betriebsrat Betriebsvereinbarungen