Über Sarah
Ich bin mehrfach zertifizierte Coachin (ICF ACC, SolutionsAcademy Coach, Mental Fitness von Positive Intelligence, Greator Life Coach) mit 17 Jahren Berufserfahrung, vorwiegend in der Pharma-, Beratungs- und Gesundheitsbranche – davon viele Jahre in Führungs- und Expertenrollen.
Heute begleite ich als Business Coach Führungskräfte und Teams in Unternehmen dabei, ihre mentale Stärke und Resilienz, Leistungsfähigkeit und berufliche Wirksamkeit gezielt zu stärken.
Mein Fokus liegt auf nachhaltigem Coaching in herausfordernden Phasen– ob bei Reorganisationen, neuen Rollen oder in der Karriereentwicklung.
Meine Schwerpunkte im B2B-Coaching:
🔹 Mentale Fitness & Resilienz für Führungskräfte
🔹 Onboarding-Coaching bei neuen Rollen & Verantwortungswechsel
🔹 Leadership-Entwicklung & Selbstführung
🔹 Coaching in Change-Prozessen & Transformation
🔹 Karriereentwicklung & interne Positionierung
🔹 Talentbindung & Kulturstärkung
Ich arbeite strukturiert, empathisch und messbar wirksam – individuell zugeschnitten, mit fundierten Methoden (u. a. Positive Intelligence®, DISG, GROW, SMART, systemische Ansätze).
Ideal für Unternehmen, die…
✔ Veränderungsprozesse aktiv gestalten wollen
✔ Fach- und Führungskräfte gezielt entwickeln & binden möchten
✔ mentale Gesundheit und Leadership-Wachstum strategisch verankern
Remote, hybrid oder vor Ort im Raum Mainz/Frankfurt – mit klarem Ziel:
Mehr Energie, Klarheit und Wirkung für Ihre Mitarbeitenden.
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher
Vor Ort möglich
Alzey (bis zu 50 km), Frankfurt am Main (bis zu 30 km), Landkreis Alzey-Worms (bis zu 50 km), Mainz (bis zu 30 km)
Projekt- und Berufserfahrung
- Sarah GlaeserMental Fitness & Karriere- und LifecoachPERSONALWESENJuli 2022 - Heute (3 Jahre und 11 Monate)Alzey, DeutschlandBegleitung von Führungskräften und Berufserfahrenen durch berufliche und private Veränderungsprozesse mit dem Ziel, neue Energie, Erfolg und Erfüllung zurückzugewinnen.Themen des Coachings können sein:- neue Energie und Gewohnheiten- Selbstbewusstsein stärken (Klarheit über eigene Stärken, Bedürfnisse und Persönlichkeit)- Karriereentwicklung und Umsetzung der Karriereziele- Mentale Fitness & Auflösung von Selbstsabotagemustern- Erfolgsbremsen lösen und volles Potenzial leben- Change-Management als Führungskraft erfolgreich meistern- Neustart / Onboarding-Coaching- Coaching für erste FührungsrollenMehr Informationen unter & linkedin.com/in/coach-sarah-glaeser
- SanofiPeople Insights Partner Diversity & CulturePHARMAZEUTISCHE INDUSTRIEAugust 2023 - September 2025 (2 Jahre)Frankfurt am Main, DeutschlandAct as the global point of contact for all P&C analytics regarding Diversity and Culture, supporting global initiatives, such as Gender Balance, Play to Win Culture measurement and morePartner with senior stakeholders to generate and test hypotheses that answer business questions and support internal P&C data requests as neededPartner with the DE&I (Diversity, Equity and Inclusion) team, as well as Culture team to perform in-depth data analytics, including quantitative, statistical, and comparative analysis, to determine patterns and recognize trends through the lens of DEI and CulturePartner with the People Analytics Data Science team to deep dive on critical Sanofi organizational topics to provide predictive and prescriptive models and forecasting as necessary.Partner with the People Analytics Strategic Projects and Product Lead on designing visualisations for optimal democratisation of data and insight generationServe as a subject matter expert on diversity & culture analytics, providing guidance and training to stakeholders on data interpretation, visualization techniques, and best practices.Stay informed about emerging trends, technologies, and research in learning analytics to identify opportunities for innovation and improvement in learning strategies and methodologies
- SANOFIGlobal Culture Project AdvisorPHARMAZEUTISCHE INDUSTRIEDezember 2022 - August 2023 (9 Monate)Frankfurt am Main, Deutschland- Driving the culture change within Sanofi to the next level- Managing defined metrics, both quantitative and qualitative- Closely collaborating with a network on culture, but also with Internal Communication, Brand, Audit, Learning and Development et al.- Managing timely and regular communication with relevant stakeholders
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Ausbildung und Abschlüsse
- Master of Social ScienceUniversität Mannheim2007Diploma, Social Sciences
- International SociologyKatholische Universität Eichstätt-Ingolstadt2003International Sociology
Zertifizierungen
- Mental Fitness CoachPositive Intelligence2025