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Natalie MetzingerNM

Natalie Metzinger

Personalberaterin

Auf Anfrage
Wien, AT
8-15 Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Natalie

Als Gründerin & Managing Partner von Metzinger & Partner unterstütze ich mittelständische Unternehmen, insbesondere aus der IT- und Industriebranche, dabei, Schlüsselpositionen durch passgenaue Professional und Executive Search zu besetzen.

Mein Ansatz verbindet das "klassische" (und teils veraltete) Headhunting mit strategischer Beratung: von der gezielten Direktansprache, wirtschaftlichen und organisorischen Entscheidungen bis zur Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke.

Dabei stehen Klarheit, Verlässlichkeit (24h-Regel!) und natürlich ein gutes Matching im Fokus.
Für nachhaltige Besetzungen mit Wirkung.
Gleichzeitig begleite ich Führungspersönlichkeiten und wechselwillige Fachkräfte bei der beruflichen Neuorientierung: Durch persönliche Beratung, CV- & LinkedIn-Coachings sowie Mentoring.

Leistungschwerpunkte:
- Executive Search
- Direktansprache & Kandidatenbeurteilung
- Positionierungsberatung für Kandidat:innen
- Karriere & Bewerbungsberatung
- LinkedIn-Workshops und Impulsvorträge

Ich glaube an langfristige Beziehungen statt schneller Abschlüsse.
Und daran, dass gute Entscheidungen mit kompetenter Beratung beginnen.
  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

Vor Ort möglich
Wien (bis zu 50 km)

Projekt- und Berufserfahrung

  • Metzinger& Partner
    Managing Director
    September 2024 - Heute (1 Jahr und 9 Monate)
    Wien, Österreich
    Als Gründerin & Managing Partner von Metzinger & Partner unterstütze ich mittelständische Unternehmen, insbesondere aus der IT- und Industriebranche, dabei, Schlüsselpositionen durch passgenaue Professional und Executive Search zu besetzen.

    Mein Ansatz verbindet das "klassische" (und teils veraltete) Headhunting mit strategischer Beratung: von der gezielten Direktansprache, wirtschaftlichen und organisorischen Entscheidungen bis zur Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke.

    Dabei stehen Klarheit, Verlässlichkeit (24h-Regel!) und natürlich ein gutes Matching im Fokus.
    Für nachhaltige Besetzungen mit Wirkung.
    Gleichzeitig begleite ich Führungspersönlichkeiten und wechselwillige Fachkräfte bei der beruflichen Neuorientierung: Durch persönliche Beratung, CV- & LinkedIn-Coachings sowie Mentoring.

    Leistungschwerpunkte:
    - Executive Search
    - Direktansprache & Kandidatenbeurteilung
    - Positionierungsberatung für Kandidat:innen
    - Karriere & Bewerbungsberatung
    - LinkedIn-Workshops und Impulsvorträge

    Ich glaube an langfristige Beziehungen statt schneller Abschlüsse.
    Und daran, dass gute Entscheidungen mit kompetenter Beratung beginnen.
    Executive Search Personalbeschaffung Executive Coaching career coaching
  • boyden
    Senior Consultant
    PERSONALWESEN
    Februar 2022 - Juli 2024 (2 Jahre und 5 Monate)
    Wien, Österreich
    Executive Search, Professional Search, Interim Placements, Management Audits, professionelle Beratung und Coaching von Führungskräften
    Personalbeschaffung Recruitment Interim Recruiting HR Interim Manager

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