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Mathias KaldekMK

Mathias Kaldek

Führungskräfte-Entwicklung

1.300 €/Tag
Baden-Baden, DE
0-2 Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Mathias

Ich glaube an Führung, die den Menschen nicht vergisst. Und ich glaube daran, dass wir uns in unserer Persönlichkeit immer und stetig weiterentwickeln können. Ich glaube an echte Zusammenarbeit statt bloßer Koordination. Und an Klarheit, die nicht durch Härte, sondern durch Haltung entsteht.

Mit CoNaviga begleite ich Menschen und Organisationen, die nicht nur funktionieren wollen – sondern wirklich gestalten. Wir arbeiten gemeinsam daran, Konflikte zu klären, Kommunikation zu verbessern und Führung neu zu denken. Nicht mit Patentlösungen, sondern mit einem offenen Blick für das, was ist – und dem Mut, es zu verändern.

Es geht nicht um mehr Methoden. Es geht um mehr Menschlichkeit im System. Und genau dadurch entsteht, was viele suchen: eine spürbare Steigerung von Wirksamkeit, Effizienz – und echter Wertschöpfung.

Es geht um Haltung, die wirkt.
  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus

Projekt- und Berufserfahrung

  • CoNaviga
    Geschäftsführer und Inhaber
    BERATUNG & AUDITS
    August 2025 - Heute (1 Jahr)
    Baden-Baden, Deutschland
    Mit über 35 Jahre Erfahrung im Wirtschaftsumfeld und in der Arbeit mit und für Menschen im Unternehmen mit.

    Als Konfliktmanager, systemischer Coach und Mediator verbinde ich unternehmerische Klarheit mit einem tiefen Verständnis für menschliche Dynamiken.

    Mein Credo: nachhaltige Veränderung gelingt dann, wenn Menschen gesehen, gehört und in ihrer Haltung gestärkt werden.

    Schwerpunkte meiner Arbeit sind:

    Team und Kulturentwicklung
    Unternehmer und Führungskräfte Entwicklung
    Systemisches Coaching
    Mediation & Konfliktlösung
    Mentale Gesundheit & Psychologische Beratung
    Persönlichkeitsentwicklung
    Interimsmanagement
    Mit CoNaviga begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Kultur zu gestalten, Konflikte als Chance zu nutzen und vertrauensvolle Räume für Zusammenarbeit zu schaffen.
    Systemisches Coaching Mediation Teamentwicklung Führungskräfteentwicklung Mentale Gesundheit

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Ausbildung und Abschlüsse

  • Selbstführung
    Selbstführung
  • Mediation
    Mediation

Fähigkeiten

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