Über Margarete
Mit über elf Jahren Erfahrung in Kommunikation, strategischer Beratung und interner Unternehmenskommunikation unterstütze ich Unternehmen dabei, Kommunikation klar, verständlich und verbindend zu gestalten.
Mein Schwerpunkt liegt auf interner Kommunikation, Führungskräftekommunikation sowie der Konzeption und Moderation von Formaten für Austausch, Zusammenarbeit und Orientierung, besonders in Veränderungsphasen oder wachsenden Organisationen.
Ich glaube, dass gute Kommunikation mehr ist als Information: Sie entscheidet mit darüber, ob Zusammenarbeit funktioniert, Veränderungen verstanden werden und Menschen Orientierung bekommen.
Ergänzend bringe ich Zertifizierungen mit Schwerpunkt Agile Coaching und Agile Leadership mit. Mein Fokus liegt darauf, Kommunikations- und Zusammenarbeitsprozesse so aufzusetzen, dass Organisationen transparent, effizient und eigenständig arbeiten können.
Leistungen, u.a.:
Führungskräfte- & Unternehmenskommunikation
- Moderation von Townhalls, Updates & Q&A-Sessions
- Entwicklung Kernbotschaften, Talking Points & Briefings
- Kommunikationsbegleitung bei Veränderungen, Updates & Rollouts
Interne Kommunikation & Veränderung
- Konzeption von Kommunikationsplänen, Update-Routinen & Prozessen
- Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen, inkl. Analyse, Entwicklung von Botschaften, Roll-out
- Redaktionelle Inhalte: Texte für Intranet, Newsletter, Führungskräfte-Updates
Moderation & Zusammenarbeit
- Moderation von Workshops, Retrospektiven & Abstimmungen
- Konzeption von Austauschformaten zwischen Führungskräften, Teams & Fachbereichen
- Beratung von Führungskräfte und Teams in klarer, transparenter Kommunikation
Kommunikationsaufbau & Befähigung
- Analyse und Aufbau interner Kommunikationsstrukturen
- Entwicklung von Leitlinien, Kommunikationsformate & Moderationsstrukturen
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Polnisch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Konversationssicher
Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus
Projekt- und Berufserfahrung
- MOIAInternal Communications ManagerAUTOMOBILSEKTORMai 2022 - Dezember 2024 (2 Jahre und 7 Monate)Hamburg, Germany
- CEO- & Führungskräftekommunikation: Strategische Begleitung von Führungskräften in ihrer Kommunikation gegenüber Teams: Entwicklung von Botschaften, Briefings und Talking Points sowie Konzeption und Moderation von Formaten, von regelmäßigen Updates bis zu AMA-Sessions in Veränderungsphasen.
- Kommunikationsaufbau & operativer Betrieb: Aufbau der internen Kommunikation für operative Teams from scratch: Bedarfsanalyse, Kanalarchitektur und Formatentwicklung gemeinsam mit den Abteilungen, mit messbarer Steigerung von Reichweite und Mitarbeiterbindung.
- Moderation: Konzeption und Moderation regelmäßiger Formate für Information und direkten Austausch zwischen Führung und Teams, u.a. Company Updates, Q&A-Runden und cross-funktionale Entscheidungsformate an der Schnittstelle zwischen Tech und Operations.
- IIssue Management & Krisenkommunikation: Kommunikative Begleitung sensibler Unternehmensphasen nach innen und außen: Risikobewertung, Botschaftsentwicklung und transparente Belegschaftskommunikation zur Stärkung von Vertrauen und Schutz der Unternehmensreputation (u.a. 1,5 jähriger Streikprozess).
- segmenta communications GmbHAccount Lead / Senior ConsultantDIGITALAGENTUREN & IT-CONSULTINGDezember 2017 - Mai 2022 (4 Jahre und 5 Monate)Hamburg, Germany
- Strategische Kundenführung & Beratung: Verantwortung für nationale und internationale Marken-Etats (ca. 500.000 EUR): Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Jahresplänen, Angebotserstellung, Kalkulation und operative Steuerung in enger Abstimmung mit Kunden und Team.
- New Business & Pitches: Steuerung interdisziplinärer Teams in Pitch- und New-Business-Prozessen: Entwicklung von Leitideen, Konzeptionen, Kundenpräsentationen, Kalkulation und Kundenonboarding. Ergebnis: Gewinn eines Neukunden mit über 1 Mio. EUR Projektvolumen.
- Kampagnen & Projektleitung— Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kommunikationsprojekte (PR, Social Media, Digital & Print): Marken- und CSR-Kampagnen, How-to-Guides und Produktbroschüren — von der Strategie bis zur Umsetzung im interdisziplinären Team.
- Steuerung Produktion: Planung, Organisation und Durchführung von Video- und Fotoproduktionen: Briefing, Location-Suche, Dreh- und Shooting-Begleitung bis zur Nachbereitung.
- Redaktion & PR: Entwicklung kreativer Kommunikationsideen, Redaktion vielfältiger Inhalte (Pressemitteilungen, Blog, Web, Produkttexte), Medienansprache, Beziehungsmanagement und Eventorganisation.
- Moderation & Entscheidungsprozesse: Moderation kritischer Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse auf Kundenseite sowie intern, inkl. fachlicher Führung von Projektbeteiligten von Junior bis Senior.
- Blume PRBeraterin für MarkenkommunikationPRESSE & MEDIENJanuar 2016 - November 2017 (1 Jahr und 10 Monate)Hamburg, Deutschland- Strategische Kundenberatung und - führung- Budgetierung und Abrechnung- Konzeption und Organisation von Presse- und Bloggerevents- Planung, Organisation und Durchführung von Pressereisen- Begleitung von Messeauftritten- Redaktion von PR-Texten- Abwicklung und Ausstattung von TV-Produktionen- Einarbeitung und Betreuung von Volontären und Junioren
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Ausbildung und Abschlüsse
- Agile Transformation Coach inkl. Scrum PSM I, PSPO I und PAL I - ZertifizierungenLEEON Advanced Learning2026Weiterbildung Agile Transformation Coach inkl. Scrum PSM I, PSPO I, Agile Leadership, Agile Coach, KI im Projektmanagement, OKR, Kanban und Design Thinking
- Master of Arts (M.A.) Deutsche LiteraturPhilipps-Universität Marburg2012Master of Arts – Deutsche Literatur
Zertifizierungen
- Professional Scrum Master™ I (PSM I)scrum.org2025
- Change Management for GenAI IntegrationStarweaver2025