Über Maren
Fractional CxO I Kommunikationsexpertin | Change Managerin
- 15 Jahre Change Erfahrung – in Konzern und Mittelstand bei führenden Industrieunternehmen
- Zertifiziert in Change-Management & Organisationsentwicklung
- 10 Jahre Führungsverantwortung für Teams und Projekte im In- und Ausland
- Spezialisiert auf kritische Unternehmensphasen: Auf- und Umbau von Teams & Strukturen, Skalierung, Führungswechsel, KI-Einführung
- Branchen u.a.: Telekommunikation, Lichtlösungen, Automotive, TechSecurity
Kompetenzprofil
- Projektverantwortung in strategischer & digitaler Transformation, Kommunikation und Brand – bei Unternehmen wie SIEMENS, OSRAM, Giesecke+Devrient und BMW/MINI.
- Kommunikationsstark auf C-Level – mit Erfahrung in Matrixorganisationen, Projektleitung und bereichsübergreifender Abstimmung
- Entwicklung und Umsetzung von Change-Architekturen – insbesondere bei technologischen Umbrüchen, wie der Einführung von KI & Cloud-Lösungen.
- Strategische Begleitung von KI-Projekten: Zielklärung, Stakeholder Analyse, Use-Case-Entwicklung, Wissensformate & Roadmap-Design.
- Gestaltung und Moderation wirksamer Workshops, Führungsdialoge und Dialogformate – zur Aktivierung, Beteiligung und nachhaltigen Verankerung.
- Steuerung komplexer Stakeholder-Interessen – mit klarem Blick für Kommunikation, Akzeptanz und organisationale Dynamik.
- Führung von Projektteams & interdisziplinären Einheiten – in Wachstums- und Veränderungssituationen.
- Unterstützung bei Markteintritt & Skalierung neuer Geschäftsfelder – mit Fokus auf Kundenperspektive, Kommunikationsstrategie & Strukturaufbau.
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Konversationssicher
Spanisch
Grundkenntnisse
Vor Ort möglich
München (bis zu 50 km), Augsburg-Innenstadt (bis zu 50 km), Herrsching am Ammersee (bis zu 50 km)
Projekt- und Berufserfahrung
- MÜNSTERMANN COM4CHANGEChief Executive Officer und GründerinApril 2016 - Heute (10 Jahre und 2 Monate)Herrsching am Ammersee, BY, Germany
CxO I Change Managerin I Kommunikation
Erfahrene Führungskraft, Kommunikationsexpertin und Change-Managerin spezialisiert auf strategische Neuaufstellung und technologische Transformation. Begleitet strategisch und unterstützt aktiv dabei, Veränderungen erfolgreich zu steuern und Schlüsseltechnologien wie KI wirksam zu verankern. - Giesecke+Devrient GmbH,Strategische Beraterin für Marketing & Kommunikation, Interim ManagementHIGHTECHJanuar 2020 - April 2024 (4 Jahre und 3 Monate)München, Deutschland
Interim - Change Managerin & Strategische Kommunikationsberaterin
- KI-Einführung strategisch und operativ begleitet (Zielbildentwicklung/KI Vision, Readiness-Check, Upskilling, Use Cases).
- Wissensformate für unterschiedliche Zielgruppen und Bedürfnisse konzipiert und skaliert, (geschützte Lernräume für C-Level, Skalierung und Digitalisieren von Formaten und globaler Rollout)
- CTO-Kommunikationsstrategie für KI, Cloud, Quantum kanalübergreifend entwickelt und umgesetzt.
- Vision, Mission und Value Proposition des CTO geschärft, externe Wahrnehmung von G+D als Technologieführer gestärkt.
- Stakeholder mit Fokus auf Einbindung und Veränderungsbereitschaft involviert und – durch Gespräche, Dialogformate und gezielte Kommunikation unterstützt.
- Mobile Security GmbH,Strategische Content Marketing Managerin, Interim ManagementHIGHTECHOktober 2017 - Juli 2019 (1 Jahr und 9 Monate)München, Deutschland
Interim - Strategische Kommunikations- & Change-Beraterin
- Pain Points & USPs für nutzenorientierte Kommunikation aufbereitet
- Website-Relaunch als Change-Prozess begleitet - d.h. Konzeption, Struktur, Content-Entwicklung und Einführung neuer Narrative.
- Schlüsselbotschaften und Storylines entwickelt, auf Personas und Erwartungen abgestimmt und kanalübergreifend kommuniziert.
- Personas entwickelt und Lead-Generierung durch den Einsatz bedürfnisorientierter Marketingaktivitäten in den gewünschten Zielgruppen gesteigert.
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Ausbildung und Abschlüsse
- Magister in Kommunikationswissenschaften, PsychologieLudwig-Maximilians-Universität, München2002Magister in Kommunikationswissenschaften, Psychologie
- Allgemeine Hochschulreife (2. Bildungsweg)Berufsoberschule Wirtschaft, München1996Allgemeine Hochschulreife - Schwerpunkte: Mathematik, BWL, Französisch, Englisch,Deutsch, (2. Bildungsweg)
Zertifizierungen
- Change Management & OrganisationsentwicklungICO - Institut für Coaching und Organisationsberatung2025