Über Hille
Veränderung gelingt nicht durch neue Strategien oder Technologien allein. Sie gelingt, wenn Menschen Orientierung haben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam neue Lösungen entwickeln.
Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmen und Organisationen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Mein Schwerpunkt liegt in der strategischen Unternehmenskommunikation – insbesondere an der Schnittstelle von Führung, Organisation und Transformation.
Ich berate Vorstände, Geschäftsführungen und Managementteams bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und begleite Transformationsprozesse intern wie extern. Dabei verbinde ich meine langjährige Erfahrung in Corporate Communications mit Organisationsentwicklung, systemischem Coaching, Agile Coaching und Scrum.
Ich unterstütze Unternehmen dabei,
- Transformations- und Veränderungsprozesse zu gestalten
- Kommunikationsstrategien für komplexe Veränderungen zu entwickeln
- Führungskräfte in Veränderungsprozessen zu begleiten
- Workshops und Beteiligungsformate zu konzipieren und zu moderieren
- Digitalisierung und KI organisatorisch und kommunikativ erfolgreich zu begleiten
Als autorisierte INQA-Coachin begleite ich zudem förderfähige Veränderungsprozesse in kleinen und mittleren Unternehmen.
Ich arbeite mit Unternehmen, die Veränderung nicht nur kommunizieren, sondern wirksam gestalten möchten.
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Konversationssicher
Vor Ort möglich
Frankfurt am Main (bis zu 50 km)
Projekt- und Berufserfahrung
- Hille Kück - Kommunikation und CoachingStrategische Kommunikation | Transformationsbegleitung | OrganisationsentwicklungAugust 2024 - Heute (2 Jahre)Ich begleite Unternehmen und Organisationen in Veränderungs- und Transformationsprozessen. Mein Schwerpunkt liegt in der strategischen Unternehmenskommunikation – insbesondere an der Schnittstelle von Führung, Organisation und Veränderung. Dabei verbinde ich über 20 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation mit Organisationsentwicklung, systemischem und agile Coaching, um Veränderungen nicht nur zu planen, sondern auch wirksam umzusetzen und zu kommunizieren.
- Haufe GroupHead of Corporate Communications / Senior Communications ManagerinDIGITALAGENTUREN & IT-CONSULTINGOktober 2008 - Dezember 2023 (15 Jahre und 2 Monate)Freiburg im Breisgau, Deutschland2008–2016: Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Marke Lexware. Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie sowie Positionierung relevanter Themen für die Zielgruppe kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU).Ab 2016: Aufbau und Weiterentwicklung der Corporate Communications der Haufe Group. Strategische Kommunikationsberatung von CEO und Management sowie Verantwortung für die interne und externe Kommunikation der digitalen Transformation des Unternehmens. Entwicklung von Kommunikationsstrategien, Begleitung komplexer Veränderungsprozesse und Positionierung zentraler Zukunftsthemen.
- Rowohlt Verlag, Europa Verlag, FreelancePressereferentinVERLAGSWESENSeptember 2004 - September 2008 (4 Jahre)Hamburg, DeutschlandVerantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit verschiedener Buch- und Medienverlage. Entwicklung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsstrategien, Autoren-, Produkt- und Unternehmenskommunikation sowie Organisation von Presseveranstaltungen. Beratung von Autor:innen und Verlagen bei der Positionierung und Kommunikation komplexer Themen.
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