Über Annika
Als ehemalige Head of Learning bringe ich eine seltene Kombination mit: Pädagogisches Fingerspitzengefühl für modernes Lernen gepaart mit der strukturierten Präzision einer Controllerin. Ich bin keine reine „Aufgaben-Abarbeiterin“, sondern Ihre strategische Partnerin für messbare Personalentwicklung.
Meine Kernleistungen:
Digital Learning & LMS-Management
- Administration: Betreuung und Pflege Ihrer Lernplattformen (Spezialisierung auf ILIAS und easySoft).
- Content-Support: Unterstützung bei der didaktischen Konzeption und Koordination von Online-Trainings.
- Teilnehmermanagement: Kommunikation mit Lernenden, Kursorganisation und Zertifikatswesen.
Bildungscontrolling & Reporting
- KPI-Entwicklung: Aufbau von Systemen zur Erfolgsmessung Ihrer Weiterbildungen.
- Budgetplanung: Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Forecast-Erstellung für HR-Projekte.
- Reporting: Aufbereitung von Zahlen für das Management.
Premium Backoffice & Projekt-Assistenz
- Prozessoptimierung: Strukturierung von Büroabläufen für mehr Effizienz.
- Fristen- & Terminmanagement: Professionelle Koordination komplexer Projekte (mit dem Hintergrund einer Rechtsanwaltsfachangestellten).
- Schnittstellen-Kommunikation: Souveräner Kontakt zu Stakeholdern und Dienstleistern.
Tools & Kompetenzen
- LMS: ILIAS, easySoft (Expertenstatus)
- Office: MS Office
- Methodik: Budgetierung, Liquiditätsplanung, Didaktische Konzeption
- Soft Skills: Zielstrebigkeit, Diskretion, hohe Verantwortungsbereitschaft
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus
Projekt- und Berufserfahrung
- Helios GmbHHead of LearningGESUNDHEIT & WELLNESSApril 2025 - Dezember 2025 (8 Monate)Berlin, Deutschland
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der ganzheitlicher Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen bei der Helios GmbH
- Verantwortlichkeit der Führungskräfteentwicklung in Abstimmung mit der HR-Leitung sowie Geschäftsführung unter Berücksichtigung der Bildungs- und Unternehmensstrategie
- Entwicklung eines zielgerichteten und relevanten Lernangebotes sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich passgenauer Lernangebote
- Beobachten von Trends und Best Practices im Bereich Learning & Development zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots
- Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen sowie ggf. Anpassung und Weiterentwicklung
- Helios GmbHSenior Referentin E-LearningGESUNDHEIT & WELLNESSMärz 2023 - März 2024 (1 Jahr)Berlin, Deutschland
- Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung und Koordination ganzheitlicher Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung eines Bereichscontrollings mit Ausrichtung auf ein Teilnahmereporting für den Bereich E-Learning
- Erstellung eins Portfoliomanagements zur Steuerung Erstellen von Maßnahmeempfehlungen an die Geschäftsführung
- Unterstützung bei Projekten sowie bei der Einführung eines neuen Lernmanagement-Systems
- Helios GmbHReferentin E-LearningGESUNDHEIT & WELLNESSJuli 2021 - Februar 2023 (1 Jahr und 7 Monate)Berlin, Deutschland
- Projetleiterin Technische Prozessoptimierung zur Bereitstellung der E-Learnings
- Betreuung der LMS-Programme ILIAS und easySoft
- Erstellung von Lernpfaden / Blended Learnings
- Kursbereitstellung von Fortbildungen und Pflichtunterweisungen in digitaler Form
- Teilnehmermanagement
- Kursmanagement
Empfehlungen
Sei die erste Person, die Annika empfiehlt
Teile Deine Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit diesem Freelancer.
Diese Freelancer passen auch zu Ihren Kriterien
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Ausbildung und Abschlüsse
- Otto-v.-Guericke-Business School Magdeburg GmbH2017
- Start up Führung - Führungskräfteprogramm Persönlichkeitsentwicklung2024Start up Führung - Führungskräfteprogramm Persönlichkeitsentwicklung