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Alexander NaumannAN

Alexander Naumann

Senior Projektmanager für IT Transformation

900 €/Tag
Braunschweig, DE
8-15 Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Alexander

In über 9 Jahren als Projektmanager schätzten meine Kunden aus Automotive, Finanzdienstleistung & Einzelhandel insbesondere mein unternehmerisches Denken, meine Fähigkeit frühzeitig erfolgskritische Faktoren zu identifizieren & Probleme zu lösen sowie die Fertigkeit zur Leitung von interdisziplinären, multikulturellen Teams.

Basierend auf der Erfahrung als Kommunikations & Business Coach bringe ich die Anforderungen und Erwartungen aller am Projekt bzw. Produkt beteiligten Interessengruppen zusammen und ermögliche durch bedarfsorientiertes Projektmanagement einen nachhaltigen Erfolg Ihres Projekts.
  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus

Projekt- und Berufserfahrung

  • Volkswagen
    Rollout Strategy Lead
    AUTOMOBILSEKTOR
    März 2026 - Heute (3 Monate)
    Wolfsburg, Deutschland
    Projektbeschreibung:
    Konzeption eines global skalierbaren Rollout-Modells für die Einführung einer zentralen IT-Architektur (OrMa) über Märkte, Importeure und Systemprovider hinweg – mit dem Ziel, eine steuerbare und wirtschaftliche Marktdurchdringung in einem komplexen OEM-Ökosystem zu ermöglichen.

    Methodik / Framework:
    Hypothesenbasierte Analyse & Validierung (Lean / MVP-Ansatz)
    End-to-End Rollout-Design (Phasenmodell & Governance)
    KPI-basierte Steuerungslogik & Meilensteintracking
    Stakeholder- & Eskalationsmanagement in komplexen Konzernstrukturen
    Kombination aus agilen und klassischen Projektmethoden

    Fähigkeiten:
    Rollout Strategie & Skalierungsdesign
    Stakeholder Management (OEM, Importeur, Provider, Handel)
    Transformation & Organisationsentwicklung
    Wirtschaftlichkeitsanalyse & Monetarisierungslogik
    Governance- und Prozessdesign
    Requirements Engineering

    Aufgaben:
    • Entwicklung eines End-to-End Rollout-Modells mit klarer Phasenstruktur (Marktaktivierung, Integration, Enablement, Übergabe)
    • Ableitung und Strukturierung von Arbeitshypothesen zur Skalierbarkeit globaler Rollouts auf Basis begrenzter Informationslage
    • Identifikation struktureller Herausforderungen (fehlende Steuerbarkeit, geringe Marktdurchdringung, unklare Verantwortlichkeiten) und Ableitung eines Zielbildes
    • Konzeption eines marktgetriebenen Aktivierungsansatzes zur indirekten Steuerung von Systemprovidern über Importeursstrukturen
    • Definition eines hybriden Rollout-Modells (Self-Service, Assisted, Premium Support) zur Balance zwischen Skalierung und operativer Umsetzbarkeit
    • Integration von Value- und Problemvalidierung (Gate-Logik) zur Vermeidung von Fehlinvestitionen in nicht marktfähige Lösungen
    Rolloutmanagement internationaler Rollout Konzeption Unternehmensstrategie Stakeholder Management
  • Volkswagen AG
    Task Force PMO
    AUTOMOBILSEKTOR
    September 2023 - Dezember 2025 (2 Jahre und 3 Monate)
    Wolfsburg, Deutschland
    Projektbeschreibung:
    Implementierung eines digitalen Werkstattprozesses der Zukunft (WISE) inkl. Anbindung von neuen Applikationen zwecks stufenweiser Abschaltung von Altsystemen.

    Methodik / Framework:
    Meilensteintrendanalyse (Steuerung)
    ROAM (Risk Management)
    Scrum (Entwicklung)
    Wasserfall (Entwicklung)
    SAFe (Programm Transformation)

    Fähigkeiten:
    Project Management Office
    Stakeholder Management
    Risk Management
    Knowledge Management

    Aufgaben:
    • Vorbereitung, Moderation & Nachbearbeitung von Projekt Regelmeetings & Planungstagen
    • Dokumentation & Nachverfolgung von Planungs- & Iterationszielen, Risiken und Entscheidungen
    • Erstellung & Aktualisierung der Stream spezifischen Gesamtplänen
    • Aufbau, Konfiguration und Pflege der Projekt Dokumentation in Confluence und Sharepoint
    • Pflege, Auswertung & Aufbereitung des quantitativen und qualitativen Projektfortschrittes in Jira
    • Vorqualifizierung von Problemen & Anforderungen
    • Erstellung einer Requirements Traceability Matrix (RTM)
    • Aufbereitung von Handlungsempfehlungen für Management & Gremien
    Jira/Confluence Projektmanagement Project Management Office (PMO) Stakeholder Management Handlungsempfehlungen
  • Pro:tec Solutions GmbH
    Restrukturierungsmanager
    RECHTSWESEN
    Januar 2024 - Dezember 2024 (1 Jahr)
    Braunschweig, Deutschland
    Projektbeschreibung:
    Nach fehlgeschlagener Expansionsstrategie sollte das Startup auf Wunsch der Gesellschafter abgewickelt oder auf Rentabilität umstrukturiert werden. Neben einer Reduzierung der Kostenstruktur um 75% wurden neue Geschäftsmodelle entworfen, in einer Pilotphase validiert und Ende 2024 in die regulären Geschäftsprozesse überführt. Parallel wurden die Prozesse aus dem Basisgeschäft (Prozessfinanzierung) automatisiert. Das Unternehmen konnte binnen eines Jahres seinen Umsatz verdreifachen und schreibt erstmals seit Gründung Gewinne.

    Methodik / Framework:
    Agiles Projektmanagement (Projektleitung)
    Kanban (Fachbereich)
    Scrum (Entwicklung)


    Fähigkeiten:
    Projektleitung
    Shareholder Management
    Stakeholder Management
    Geschäftsmodellentwicklung

    Aufgaben:
    • Organisations- & Prozessmanagement (Planung, Durchführung, Controlling & Optimierung von fachlichen und juristischen Prozessen sowie internen Strukturen)
    • sozialverträgliche Reduzierung der Personalkosten
    • Führung & Steuerung eines interdisziplinären Teams (Vertrieb, Support, Rechtswesen)
    • Entwicklung und Validierung von Geschäftsmodellen
    • Budget- & Liquiditätsplanung
    • Reporting gegenüber den Shareholdern inkl. Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen
    • Überführung des Projektes in Linienorganisation
    Projektleitung Stakeholder Management Geschäftsmodellentwicklung Unternehmensstrategie Projektmanagement

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Ausbildung und Abschlüsse

  • Management im Gesundheitswesen B.A.
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Wolfsburg
    2015
  • Communication Coach
    C12Kommunikation
    2018
    Einzel- & Gruppencoachings, Workshopkonzeption, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskompetenzen, Positive Fehlerkultur,(De-)Eskalationsmanagement, (Selbst-)Vermarktung

Zertifizierungen

  • PRINCE2® Foundation
    Peoplecert
    2025
  • ITIL 4 Foundation
    Axelos Ltd.
    2020

Fähigkeiten

Kategorien