Über Alan
Vous souhaitez :
- faciliter l'adoption d'un nouvel outil ?
- opérer une transition digitale fructueuse ?
- accompagner un changement de comportement ou organisationnel ?
- créer ou améliorer un produit existant ?
👉🏻 Je peux vous aider à assurer la réussite de ces projets humains
Psychosociologue, je facilite l'adoption de technologies ou de changements organisationnels par des approches terrain et des analyses cognitives, sociologiques et à partir de modèles d'acceptabilité des technologies et du changement.
Voici mon site :
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Verhandlungssicher
Vor Ort möglich
Paris (bis zu 50 km)
Projekt- und Berufserfahrung
- L'OréalUX StrategistCHEMIEFebruar 2024 - März 2024 (2 Monate)Clichy, Frankreich- Analyse du travail et analyse des retours d'expériences (REX) pour prévenir des enjeux futurs- Etude d'ergonomie prospective pour anticiper le futur du travail et anticiper les nouveaux besoins outils- Etude sur les barrières et les leviers à l'adoption d'un outil IA World Wide- Méthodologie de workflow pour définir la nouvelle organisation du travail en intégrant des problématiques à résoudre- Recommandations sur la stratégie de déploiement et de Change Management de l'outil- Rapport sur les risques et les besoins humains
- L'OréalChange management / Innovation des métiers et des pratiques professionnelles (freelance)September 2023 - Heute (2 Jahre und 9 Monate)93400 Saint-Ouen, France- Etude d'innovation sociale- Penser conjointement système / métiers / outils (automatisation et IA)- Améliorer l'attractivité du métier et favoriser des carrières plus longues- Knowledge Management : comment maintenir un savoir faire dans l'entreprise malgré un turnover systémique chez les pays occidentaux
- IIM - Institut de l'internet et du multimédiaIntervenant Psychologie et UX ResearchOktober 2021 - Heute (4 Jahre und 8 Monate)Paris, France- Intervenant Cours Psychologie pour comprendre l'UX Research- Intervenant UX Research pour les projets de design
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Ausbildung und Abschlüsse
- Master 2 (M2), Psychologie du travail et des organisations et ergonomie. Spécialisé en Interaction Homme-MachineÉcole Centrale de Lyon2019Master 2 (M2), Psychologie du travail et des organisations et ergonomie. Spécialisé en Interaction Homme-Machine
- Master 2 (M2), Psychologie du travail et des organisations et ergonomie. Spécialisé en Interaction Homme-MachineUniversité Lumière Lyon 22019Master 2 (M2), Psychologie du travail et des organisations et ergonomie. Spécialisé en Interaction Homme-Machine