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Yvonne SchejaYS

Yvonne Scheja

Employer Branding & Talent Acquisition Consultant

1.000 €/Tag
Berlin, DE
8-15 Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Yvonne

Ich helfe Unternehmen im Bereich Employer Branding & Recruiting, mit ihren Mitarbeitenden zu wachsen und so Innovationen voranzutreiben. Mein Fokus liegt branchenübergreifend auf kleinen und mittelständische Unternehmen (bis 5000 Personen).

Was mich auszeichnet:
  • Leidenschaft für Digitalisierung, Talentgewinnung und -bindung sowie Markenbildung
Fokus auf Zielgruppen, um die richtigen Talent anzusprechen
  • Daten- und KI-gestützter Ansatz
  • Strategisches Denken & operative Umsetzungsstärke
  • Zielgruppen-Orienteriung und Agilität
  • Leidenschaft für Innovation mit menschenzentriertem Fokus
  • Zertifizierte KI Managerin
Leistungen & Schwerpunkte:
  • Entwicklung und Positionierung von Arbeitgebermarken (EVP)
  • Optimierung und Sparring rund um Employer Branding
  • Kommunikations- und Contentstrategie im Employer Branding
  • Aufbau & Optimierung von Recruiting-Prozessen und Candidate Journey
  • Candidate Journey Mapping
  • Datenbasierte Analysen & KPI-Setups im Employer Branding & Talent Acquisition
  • Einsatz von KI-Tools in Employer Branding & Talent Acquisition
  • Beratung zu ethischem & sinnvoll integriertem AI-Einsatz in HR
  • Workshop-Design & Moderation (remote & vor Ort)
  • Interim-Management (Recruiting / Employer Branding)
  • Vorträge, Panels, Podcasts und Fachartikel
Tools & Methoden:
  • Analytics & Reporting: Google Analytics • Matomo • Looker
  • ATS & HR-Tech: daVinci • Recruitee • Greenhouse • perpit
  • Automation & AI: n8n • Cursor (weitere Tools evaluiert)
  • Kollaboration & Projektsteuerung: Jira • Confluence • Miro • Mural • Trello • YouTrack
  • Methoden & Frameworks: Design Thinking • OKRs • Workshop-Moderation • SAP

  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

  • Italienisch

    Konversationssicher

  • Spanisch

    Grundkenntnisse

Vor Ort möglich
Berlin (bis zu 50 km), Hamburg (bis zu 30 km), Köln (bis zu 100 km), Nürnberg (bis zu 100 km), Leipzig (bis zu 100 km)

Projekt- und Berufserfahrung

  • freiberuflich
    KI Trainerin
    BILDUNG & E-LEARNING
    Januar 2026 - Heute (5 Monate)
    • Durchführung von KI-Trainings (Recruiting sowie GenAI-Grundlagen & Fortgeschrittene) für Unternehmen und Bildungsträger (Haufe, BNW)
    • Didaktische Aufbereitung praxisnaher KI-Use Cases für erwachsene Lernende
    • Vermittlung eines reflektierten, datenschutzkonformen und verantwortungsvollen KI-Einsatzes im Arbeitskontext
    • Konzeption und Entwicklung eigener KI-Kurse im Bereich Employer Branding & Personalmarketing (unabhängig von Bildungsträgern)
    Artificial Intelligence (AI) Training Enablement
  • Freiberuflich
    Data- & AI-driven Employer Branding & Talent Acquisition Consultant
    BERATUNG & AUDITS
    Mai 2022 - Heute (4 Jahre und 1 Monat)
    Ich unterstütze Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu gewinnen und langfristig zu binden – für nachhaltiges Wachstum und Innovationsfähigkeit.

    • Datengestützte, innovative und pragmatische Employer Branding & Talent Acquisition Beratung
    • Menschenzentrierte Strategien, die auch das wirtschaftliche Wachstum des Unternehmens des Blick haben
    • Starker praktischer Ansatz in der Zusammenarbeit, um schnell ans Projektziel zu kommen
    • Unterstützung für Unternehmen, ein sichtbarer Wunscharbeitgeber für relevante Talente zu werden

    Ich biete flexible Modelle:

    • Beratung und Sparring für Recruitingprozesse und Employer Branding
    • Strategieentwicklung zu Talentgewinnung
    • Interim und Fractional Management
    • Workshops & Trainings
    • Artikel &Podcast

    Lass uns sprechen, wenn du nach einer Unterstützung in der Talentgewinnung und -bindung suchst.

    #employerbranding #talentacquisition #employeelifecycle #datadriven #candidatejourney






    Employer Branding Strategie Projektmanagement Interim Recruiting End-to-End Recruiting
  • AVM Deutschland
    Employer Branding Lead
    TELEKOMMUNIKATION
    Mai 2024 - Mai 2025 (1 Jahr)
    • Fachliche Leitung eines vierköpfigen Teams (Themen u.a. Social Media und Hochschulmarketing)
    • Strategische Ausrichtung des Employer Branding und Personalmarketing
    • Entwicklung neuer Konzepte zu internen und externen Steigerung der Arbeitgeberwahrnehmung
    • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur interne Arbeitgebermarken-Werte-Verankerung
    • Entwicklung einer externen zielgruppengerechten Kommunikationsstrategie
    • Planung und Steuerung verschiedener Employer-Branding-Maßnahmen
    • Jahresbudgetplanung 2025 vor inkl. Analysen und Erfolgskontrollen
    Employer Branding Data analysis Strategic planning

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Ausbildung und Abschlüsse

  • Magistra Artium, Art History, German Literature, History
    Freie Universität Berlin
    2011
    Magistra Artium, Art History, German Literature, History
  • Scholarship, Art History, History
    Scuola Normale Superiore
    2009
    Scholarship, Art History, History

Fähigkeiten

Kategorien