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Willkommen auf dem Freelancer-Profil von Yvonne !

Malt bringt Sie mit den besten Freelancern für Ihre Projekte zusammen. Sie können Yvonne kostenlos kontaktieren und sich im Chat austauschen, oder andere Freelancer anschreiben und unverbindliche Angebote einholen.

Yvonne Scheja Employer Branding & Talent Acquisition ConsultantYS

Yvonne Scheja

Employer Branding & Talent Acquisition Consultant
  • Unverbindlicher Tarif
    1.000 € /Tag
  • Berufserfahrung8-15 Jahre
  • Antwortrate100 %
  • Antwortzeit1h
Das Projekt startet erst, wenn Sie das Angebot von Yvonne annehmen
Standort und Mobilität
Standort
Berlin, Deutschland
Ist bereit bei Ihnen im Büro zu arbeiten, in
  • Berlin und Umkreis (bis zu 50 km)
  • Hamburg und Umkreis (bis zu 30 km)
  • Köln und Umkreis (bis zu 100 km)
  • Nürnberg und Umkreis (bis zu 100 km)
  • Leipzig und Umkreis (bis zu 100 km)
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Diese Profile passen auch zu Ihrer Suchanfrage
Agatha FrydrychAF

Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

Baptiste DuhenBD

Baptiste Duhen

Fullstack developer

Amed HamouAH

Amed Hamou

Senior Lead Developer

Audrey ChampionAC

Audrey Champion

Web developer

Fähigkeiten
Branchenkenntnisse
Yvonne in wenigen Worten
Meine Vision und Mission

ist es, Unternehmen dabei zu helfen, mit ihren Mitarbeitenden zu wachsen und so Innovationen voranzutreiben, indem ein sinnstiftendes, wertschätzendes und
befähigendes Arbeitsumfeld geschaffen wird, das auf Transparenz, Sicherheit
und Respekt basiert.

Aus diesem Grund unterstütze ich kleine und mittelständische Unternehmen und
Mitarbeitende in der Digitalbranche oder mit größeren IT-Abteilungen dabei, sich
auf der Basis gemeinsamer Werte, fachlicher Expertise und kultureller
Übereinstimmung zu finden.

Über mich

- Leidenschaft für Digitalisierung, Bewerbenden- und Mitarbeitendenprozesse sowie
Markenbildung
- Produkt Mindset: Fokus auf Zielgruppen und Nutzer:innen, um ein vielfältiges, integratives
und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen
- Daten- und innovationsgetrieben während der Entwicklung einer sinnstiftenden und
menschenzentrierten Unternehmenskultur
- Begeisterung dafür meine Erfahrungen aus digitalen Unternehmen mit anderen zu teilen,
die sich nicht scheuen, etwas Neues auszuprobieren, das Bestand hat


Arbeitsbeispiele:
- Strategischer Aufbau und Implementierung einer Arbeitgebermarke als Projektleiterin für ein Digitalunternehmen
- Einsatz verschiedener Methoden: Design Thinking, Benchmarking, Umfragen, Interviews und Workshops
- Erstellung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Inhalten auf Instagram und LinkedIn, um die Arbeitgebermarke bekannter zu machen und die Reichweite zu erhöhen
- Relaunch der Karriereseite, um Unternehmenszwecks klarer für Bewerbende darzustellen und somit Zeit im Rekruitingprozess zu sparen
Projekt- und Berufserfahrung
  • Freiberuflich
    Employer Branding & Talent Acquisition Consultant
    BERATUNG & AUDITS
    Mai 2022 - Heute (2 Jahre und 12 Monate)
    I am a people and brand person with love for everything around digitisation, candidate and employee experience as well as communication: My heart has been beating for digital topics, employer branding and talent acquisition for several years besides my ongoing passion for art.
    My work focuses on strategic and creative tasks that always keep the target audiences – candidates and employees – at the center of my mind to shape a diverse and inclusive work environment.

    My vision is to help companies grow and drive innovation with their employees by creating a meaningful, appreciative and empowering work environment based on transparency, security and respect.

    Therefore, I support companies and employees to find each other based on shared values as well as fitting professional.

    I offer
    - consultancy
    - strategy
    - interim management
    - workshops & trainings
    - articles & podcasts

    Let's get in touch when you are looking for a solution around recruiting & retention.

    #employerbranding #talentacquisition #employeelifecycle #datadriven #candidatejourney
  • KUBAPARIS
    Freelance Author
    Februar 2019 - Heute (6 Jahre und 3 Monate)

    • Creating and editing content (Facebook, Instagram, Website)
    • Concept and implementation of new formats such as WATCH OUT
    • Consulting clients on online marketing and social media
    • Project management
  • Clue by Biowink
    Head of Talent
    GESUNDHEIT & WELLNESS
    Februar 2022 - August 2022 (6 Monate)
    • lead disciplinary and functionally the talent acquisition team (two permanent and three freelancers)
    • set high-level strategy including roadmap, KPIs and budget for the employee acquisition process to scale Clue
    • develop the team towards a data-driven approach via agile working methods : OKRs, lean leadership, agile workshops
    • create of data analyses and derivation of measures for recruiting and employer branding
    • improve employer branding strategy to drive employer brand awareness
    • set up a diversity measures in hiring to ensure sustainable growth in line with company values
    • champion a strong recruiting culture throughout Clue to ensure a consistent and inclusive candidate experience
Externe Empfehlungen
Ausbildung und Abschlüsse
  • Magistra Artium, Art History, German Literature, History
    Freie Universität Berlin
    2011
    Magistra Artium, Art History, German Literature, History
  • Scholarship, Art History, History
    Scuola Normale Superiore
    2009
    Scholarship, Art History, History
  • Scholarship of the program Sokrates, Art History
    Dipartimento di management - Università La Sapienza di Roma
    2007
    Scholarship of the program Sokrates, Art History
  • Intermediate Examination, Art History, German Literature, History
    University of Erlangen-Nuremberg
    2007
    Intermediate Examination, Art History, German Literature, History