Fähigkeiten (17)
Tina in wenigen Worten
Ich bringe mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Rekrutierung und des Active Sourcings mit. Mittlerweile verfüge ich auch über prägnante Erfahrung im Bereich der fachlichen Teamführung und des Aufbau von neu implementierten Teams im Bereich Recruitment und Active Sourcing.
Durch meine mer als sechsjährige Tätigkeit im Rahmen der Internationalen Zusammenarbeit verfüge ich über tiefgehende Active Sourcing Kenntnisse und Fähigkeiten, bin es gewohnt, hoch technische und vor allem Engpassprofile anzusprechen und zu rekrutieren und kenne den Rekrutierungsprozess von der Auftragsklärung bis hin zur Vertragsverhandlung.
Durch meine starken Kommunikationsfähigkeiten, meine klar strukturierte Vorgehensweise und meine Verbindlichkeit kann ich Kandidat*innen und Teammitglieder schnell für mich gewinnen und somit optimal zum Projekterfolg beitragen.
Projekt- und Berufserfahrung
- expertree consulting GmbHInterim People & Operations ManagerMODE & KOSMETIKMai 2023 - Heute (1 Jahr und 10 Monate)Starnberg, Deutschland
- Vor- und Nachbereitende Gehaltsbuchhaltung mit DATEV Lodas und Daten-Analyse-System
- Entwurf von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Nebenabreden
- Aufarbeitung der Rückstellungen für die Finanzbuchhaltung
- Suche nach neuen Benefits fürs Unternehmen
- Etablierung und Festigung von Prozessen im HR Bereich, Prozessverbesserung
- Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- expertree consulting GmbH, UnternehmensberatungHR ManagerinDIGITALAGENTUREN & IT-CONSULTINGOktober 2018 - Heute (6 Jahre und 6 Monate)Grünwald, Deutschland• Aufbau der Rekrutierung für das gesamte Unternehmen• Suche nach geeigneten • Kandidat*innen (Active Sourcing)• Vertragserstellung und -verhandlung• Beratung zu arbeitsrechtlingen Belangen• Implementierung von Mitarbeiter*innen Benefits• Employer Branding
- expertree consulting GmbHInterim People & Operations ManagerDIGITALAGENTUREN & IT-CONSULTINGDezember 2022 - März 2023 (3 Monate)München, Deutschland
- Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
- Vorbereitende Payroll und Kommunikation mit dem Lohnbuchhaltungsbüro
- Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verwaltung des Schulungsbudgets und Freigabe der Weiterbildungen
- Abwesenheitsmanagement
1 externe Empfehlung
MK
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Ausbildung und Abschlüsse
- Bachelor of ArtsHochschule Aschaffenburg2011