Über Stefanie
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Projekt- und Berufserfahrung
- AEROCOMPACT,Interim Head of HRENERGIENovember 2024 - August 2025 (9 Monate)Wien, ÖsterreichEntwicklung und Vertrieb von Photovoltaik-Unterkonstruktionen für Dächer und Freiflächen – Inhaberstruktur: 60% PE, 40% Eigentümer, 130 MA• Professionalisierung Personalmanagement; Aufbau variables Bonussystem; Überarbeitung Arbeitsverträge; Handhabung von Kollektivverträgen• Sparringpartner für die Geschäftsleitung bei Organisationsveränderungen• Bindung von Potenzialträgern; Rekrutierung national und international; Abstimmung mit Personalberatern• Durchführung von Assessmentcentern
- Familienunternehmen, produzierenden Gewerbe (Kunststoff), 160 MitarbeiterHR-BeratungMASCHINENBAUJuni 2024 - Oktober 2024 (4 Monate)Löhne, Deutschland• konzeptionelle und operative Umsetzung eines Kulturentwicklungsprozesses. Gründe: hohe Krankenquoten und Fluktuation; geringe Motivation der Mitarbeitenden; Betriebsrat agiert wenig lösungsorientiert und blockiert Veränderungen im Unternehmen• Auswertung Mitarbeiterbefragung mit sehr kritischen Ergebnissen• Durchführung Analyseworkshops mit 160 Mitarbeitern• Ableitung konkreter Maßnahmen aus den Ergebnissen der Analyseworkshops• Coaching des Inhabers
- SelbstständigInterim-Managerin Head of HR und HR-BeratungJuli 2024 - Heute (1 Jahr und 11 Monate)Bielefeld, Deutschland- Interimistische Projekte als Personalleiterin auf Zeit- Professionalisierung HR-Bereiche von der Administration zur Wertschöpfung- Beratung von Führungskräften zu allen personalrelevanten Fragestellungen- Durchführung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungen- konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien- Personalentwicklung und Talent-Management- Leistung- und Performance-Management- Digitalisierung der HR-Prozesse
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Ausbildung und Abschlüsse
- BetriebswirtschaftslehreFachhochschule1997Betriebswirtschaftslehre
- Studium der WirtschaftswissenschaftenGesamthochschule Paderborn1992Studium der Wirtschaftswissenschaften