Über Simone
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Projekt- und Berufserfahrung
- Internationaler Konzern (Retail Operations)Regional Sales ManagerEINZELHANDELJanuar 2012 - Heute (14 Jahre und 5 Monate)Gesamtverantwortung für eine regionale Retail-Organisation mit mehreren StandortenFührung und Entwicklung von Führungskräften sowie mehrstufigen TeamstrukturenErgebnis- und Kostenverantwortung über alle relevanten operativen Bereiche (Umsatz, Personal, Flächen)Steuerung von Performance-, KPI- und Zielsystemen im operativen GeschäftAbleitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisstabilisierung und -optimierungGanzheitliche Steuerung der operativen Themen innerhalb der verantworteten StandorteSicherstellung stabiler Abläufe sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und ProzessenBegleitung laufender Organisationsanpassungen und Veränderungsprozesse im Retail-UmfeldFührung von Teams durch dynamische Markt- und StrukturveränderungenEnge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen im Rahmen übergreifender Steuerungsprozesse
- Unternehmensbeteiligung (projektbezogene Koordination & kaufmännische Steuerung)Gesellschafterin / formale Organstellung (verwaltende Struktur)IMMOBILIENAugust 2020 - Heute (5 Jahre und 10 Monate)Unterstützung in projektbezogenen Themen im Bereich Bau, Instandhaltung und EntwicklungKaufmännische und organisatorische Begleitung laufender ProjektstrukturenKoordination externer Dienstleister sowie Abstimmung relevanter SchnittstellenErstellung, Prüfung und Strukturierung von Angeboten, Ausschreibungen und Leistungsinhalten auf Basis fachlicher ZuarbeitKonsolidierung gewerkübergreifender Inhalte für Gesamtangebote und projektbezogene Ausschreibungen (z. B. GU-/Teil-GU-Strukturen)Vorbereitung und Strukturierung von Abrechnungen in Abstimmung mit den verantwortlichen ProjektbeteiligtenUnterstützung bei der Sicherstellung transparenter Kosten- und ProjektstrukturenStrukturierung administrativer Abläufe sowie Unterstützung bei der Klärung offener Themen im ProjektkontextBegleitende Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung operativer MaßnahmenKaufmännische Abstimmung mit Steuerberatern sowie Schnittstellenarbeit zu Banken, Rechtsanwälten und NotarenArbeit mit Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen inkl. Vorbereitung von Belegen und Übergabe an den SteuerberaterUnterstützung bei administrativen Themen im Zusammenhang mit eigenen Bestandsobjekten (inkl. Mieterkommunikation auf organisatorischer Ebene)
- Discounter (LEH)GebietsverkaufsleiterinEINZELHANDELJanuar 2009 - Januar 2012 (3 Jahre)Verantwortung für mehrere Filialstandorte und entsprechende TeamstrukturenSteuerung operativer Abläufe sowie Sicherstellung der Zielerreichung im TagesgeschäftBegleitung umfangreicher Integrations- und Transformationsprozesse im Rahmen organisatorischer VeränderungenFührung und Integration gewachsener Mitarbeiterstrukturen in neue Systeme, Abläufe und KPI-LogikenUmsetzung von Change- und Restrukturierungsmaßnahmen auf FilialebeneSicherstellung der operativen Stabilität während laufender Veränderungsprozesse
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Ausbildung und Abschlüsse
- Master of ArtsMaster of Arts
- Bachelor of ArtsBachelor of Arts