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Shawn SweeneySS

Shawn Sweeney

HR-IT Managing Consultant & Projektmanager

960 €/Tag
Bielefeld, DE
15+ Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Shawn

Ich unterstütze Sie dabei, HR-IT Strategie in eine umsetzbare, skalierbare Zielarchitektur zu überführen – ohne unnötige Komplexität und mit klarem Fokus auf das, was wirklich funktioniert.

Als pragmatischer Strategieberater und Projektleiter mit über 15 Jahren Erfahrung in SAP HCM, SAP SuccessFactors und H4S4 begleite ich Unternehmen bei komplexen HR-Transformationen, Systemauswahlen und internationalen Implementierungen. Mein Fokus liegt auf der Harmonisierung globaler HR-Prozesse, der Reduktion von Systemkomplexität sowie der Etablierung nachhaltiger HR-Cloud-Architekturen.

Ich übernehme typischerweise:
– Entwicklung von HR-IT Strategien, Zielarchitekturen und Roadmaps
– Leitung globaler Transformations- und Implementierungsprogramme
– Auswahl und Bewertung von HR-Systemen (z. B. SuccessFactors)
– Architekturdesign inkl. Integration (SAP HCM, BTP, hybride Landschaften)
– Qualitätssicherung, Governance und Steering auf Management-Ebene

Was mich auszeichnet: Ich arbeite klar, strukturiert und lösungsorientiert – ohne Beraterfloskeln. Ich priorisiere sauber, treffe Entscheidungen faktenbasiert und bringe Themen zuverlässig in die Umsetzung. Das Ergebnis sind belastbare Konzepte, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern im Projektalltag bestehen.

Typische Projekte umfassen globale SuccessFactors Einführungen, HR-IT Zielarchitekturen, Payroll-Strategien über mehrere Länder sowie die Transformation bestehender SAP HCM Landschaften in moderne Cloud-Setups.
  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Konversationssicher

Vor Ort möglich
Bielefeld (bis zu 50 km)

Projekt- und Berufserfahrung

  • freiberuflich
    Managing Consultant & Projektmanager
    BERATUNG & AUDITS
    Januar 2026 - Heute (5 Monate)
    Bielefeld, Deutschland
    Als Managing Consultant im Bereich HR Cloud Lösungen begleite ich meine Kunden in der digitalen Übersetzung ihrer generellen HR & IT Strategie sowie der Harmonisierung von Prozessen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. Durch mehr als 15 Jahren in der (SAP) Beratung kann ich dabei durch angeeignete Consultingwerkzeuge, Workshopführung und ein breites Kundenverständnis jede Herausforderung mit strukturierter Lösungsfindung bewältigen.
    SAP Success Factors Projektmanagment Programm Management SAP HCM Pitching
  • mindsquare AG
    Managing Consultant & Partner
    BERATUNG & AUDITS
    Januar 2013 - Januar 2026 (13 Jahre)
    Bielefeld, Deutschland
    Managing Consultant & Partner | mindsquare AG

    Langjährige Beratung und Leitung komplexer HR-IT Transformationsprojekte mit Fokus auf SAP HCM, SAP SuccessFactors und H4S4. Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von HR-IT Strategien, Zielarchitekturen und globalen Roadmaps zur Harmonisierung von Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle.

    Aufbau und Entwicklung des SuccessFactors-Teams inklusive fachlicher Führung, Know-how-Entwicklung und Positionierung im Markt. Strategische Begleitung des HR-Bereichs sowohl intern als auch bei Kunden – von der initialen Zielbilddefinition über Systemauswahlverfahren bis hin zur erfolgreichen Umsetzung internationaler Programme.

    Leitung globaler Implementierungen und Transformationsinitiativen (u. a. Employee Central, Recruiting, Learning) mit Verantwortung für Architektur, Qualitätssicherung und Governance. Steuerung von Lenkungsausschüssen auf Top-Management-Ebene sowie enge Abstimmung mit HR, IT und externen Implementierungspartnern.

    Schwerpunkte lagen zudem auf der Konzeption hybrider Systemlandschaften, Integration (z. B. über SAP BTP), Payroll-Strategien über mehrere Länder sowie der Transformation bestehender SAP HCM Systeme in moderne Cloud-Architekturen. Ergänzend Übernahme von Verantwortung in Presales, Angebots- und Ausschreibungsprozessen sowie im Ausbau von Kundenbeziehungen.
    SAP HCM SAP Success Factors Strategie IT Architecture Leadership
  • BASF IT Service GmbH
    Werksstudent & Junior Consultant
    CHEMIE
    Januar 2010 - Januar 2013 (3 Jahre)
    Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
    Zuständig für kleinere Projekte, operatives Geschäft in der Personalabteilung und erste mehrmonatige Auslandseinsätze zur Einführung von SAP Lösungen an Produktionsstandorten.

    Durch mein damaliges Studium der Wirtschaftsinformatik - vielmehr aber dem Einsatz bereits in internationalen SAP Projekten und Begleitung des kompletten Mitarbeiterlebenszyklus, konnte ich meine ersten operativen Erfahrungen sammeln die den Startschuss für das nächste Jahrzehnt geprägt hatten.
    SAP HCM SAP ABAP SharePoint VBA MS Access

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Ausbildung und Abschlüsse

  • B.Sc. Wirtschaftsinformatik (Industrie)
    DHBW Mannheim
    2013
    B.Sc. Wirtschaftsinformatik (Industrie)

Zertifizierungen

  • SAP Successfactors Employee Central
    SAP
    Employee Central
  • SAP Successfactors Learning
    SAP
    Successfactors Learning

Fähigkeiten

Kategorien