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Selina D.SD

Selina D.

Externe HR-Partnerin für KMU & Mittelstand

1.000 €/Tag
Wuppertal, DE
15+ Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Selina

🧑‍💼 Externe HR-Partnerin für KMU & wachsende Unternehmen

Recruiting | HR-Prozesse | Personalentwicklung | Vertretung Ihrer HR-Abteilung


Ich bin Ihre flexible Unterstützung im Personalmanagement – wenn Ihre Personalabteilung an Kapazitätsgrenzen stößt oder Sie als KMU keine eigene Personalabteilung haben.

Mit We Live HR begleite ich Unternehmen als externe Personal-Expertin – praxisnah, strukturiert und auf Augenhöhe. Ob operativ oder strategisch, projektbasiert oder als dauerhafter Partner.

💡 Meine Leistungen im Überblick:
  • Recruiting & Bewerbermanagement - Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung - Individuelle Maßnahmen, Schulungskonzepte, Feedbackprozesse
  • Aufbau & Optimierung von HR-Prozessen - Vorlagen, Strukturen, Abläufe – rechtssicher und effizient
  • Onboarding & Offboarding-Prozesse - Strukturiert & menschlich zugleich
  • Beratung für Führungskräfte & Geschäftsführung - Sparring zu Personalfragen, Konflikten, Change oder Kultur
  • Temporäre Unterstützung Ihrer HR-Abteilung - Bei Projektspitzen, Elternzeitvertretungen oder Sonderthemen

Was mich auszeichnet:
  • Spezialisiert auf KMU & Mittelstand
  • Sofort einsatzbereit – mit Hands-on-Mentalität
  • Klare Kommunikation & strukturierte Umsetzung
  • Remote oder vor Ort – deutschlandweit flexibel

📍 Standort: Wuppertal (NRW) | Projekte im gesamten DACH-Raum möglich

Ich freue mich auf Ihr Projekt!

Ob punktuelle Unterstützung oder langfristige Begleitung – lassen Sie uns unverbindlich sprechen.
  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

Vor Ort möglich
Wuppertal (bis zu 50 km)

Projekt- und Berufserfahrung

  • Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbH
    Personalleiterin
    MASCHINENBAU
    Februar 2017 - Mai 2025 (8 Jahre und 3 Monate)
    • Führung der vier Mitarbeiter im Bereich Personal
    • Führung des Bereichs der gewerblich-technischen Ausbildung mit einem Ausbilder und ca. 30 Auszubildenden
    • Ausbilderin für ca. 5 Industriekaufleute
    • Beratung der Geschäftsleitung bei Personalentscheidungen
    • Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter im Unternehmen in Bezug auf Personalfragen
    • Recruiting von Fach- und Führungskräften
    • Leitung und Unterstützung von Projekten abteilungsintern und unternehmensweit
    • Mitarbeit bei der Realisierung von Unternehmenszielen
    • Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
    • Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Inklusionsbeauftragte für die Integration schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben
    • Durchführung von Abmahnungs- und Kündigungsprozessen
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Einführung der Personalsoftware Veda (Module: Zeitwirtschaft, Entgelt, Personalkostenplanung)
    • Insourcing der Gehaltsabrechnung
    • Einführung der digitalen Personalakte
    • Auf- und flächendeckender Ausbau des Employer Branding
    • Einführung des Bewerbermanagementsystems D'Vinci inkl. Onboardingtool
    • Automatisierung des Krankenrückkehrgespächsprozesses inkl. BEM
    • Einführung von Bike-Leasing, Kita Zuschuss, etc.
    • Ausarbeitung und Verhandlung zahlreicher Betriebsvereinbarungen zu diversen mitbestimmungspflichtigen Themen
    • Einführung der digitalen Lernplattform MLS inkl. Laptops für alle Auszubildenden
  • Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbH
    Personalreferentin
    MASCHINENBAU
    Februar 2015 - Januar 2017 (1 Jahr und 11 Monate)
    • Aktive Mitarbeit an und Mitgestaltung der Unternehmensziele
    • Rekrutieren von Fach- und Führungskräften, sowie Auszubildenden
    • Aufbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Einführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
    • Leitung des betrieblichen Vorschlagswesens
    • Unterstützung der Geschäftsleitung bei Sonderthemen
    • Leitung und Mitarbeit an Projekten
  • abcfinance GmbH
    Personalreferentin
    BANKEN & VERSICHERUNGEN
    Juni 2012 - Januar 2015 (2 Jahre und 7 Monate)
    • Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung u.a. der Bereiche Finanzen, IT, Marketing, sowie der niederländischen Tochtergesellschaften
    • Unterstützung beim Ausbau des Personalmanagements und der Personalentwicklung
    • Recruiting von Fach- und Führungskräften
    • Beratung und Unterstützung der Bereichs- und Teamleiter sowie der Geschäftsleitung bei strategischen und alltäglichen Themenstellungen
    • Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Abrechnungskoordination D und NL
    • Personaladministration
    • Mitarbeit bei der Einführung der jährlichen Mitarbeitergespräche
    • Unterstützung beim Aufbau des betrieblichen Gesundheitsmanagement
    • Koordination und Betreuung der Dualen Studenten
    • Leiten einer Inhouse-Mitarbeiterschulung
    • Komplette Integration der niederländischen Tochtergesellschaften nach Übernahme
    • Unterstützung bei der Personalintegration diverser Akquisitionen in Deutschland
    • Neugestaltung der Karriereseite der abcfinance
    • Umstellung der Gehaltsabrechnung auf externen Dienstleister
    • Mitarbeit bei der Einführung eines Personalmanagementsystems

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Ausbildung und Abschlüsse

  • Ausbildung zum Wirtschaftsmediator
    2022
    Ausbildung zum Wirtschaftsmediator
  • Ausbildereignungsschein
    2016
    Ausbildereignungsschein

Fähigkeiten

Kategorien