Beschreibung

Der Arbeits- und Fachkräftemangel ist bei nachhaltig agierenden Unternehmen deutlich geringer! Als HR-Generalist erarbeite ich mit Ihnen an Ihren unternehmerischen Stärken und Schwächen und schaffe die Basis, die Chancen zu nutzen. Die zu ergreifenden Maßnahmen zahlen auf die Säule Soziales (Nachhaltigkeit: Ökologie, Ökonomie und Soziales) ein. Ergänzend kann ich Sie auf Ihren Weg zu mehr Nachhaltigkeit begleiten und befähige Sie, Ihren jährlichen Nachhaltigkeitsbericht (z. B. DNK, oder GRI, SDG etc.) zu veröffentlichen.

Meine Begleitung kann in Form eines Interimmanagement als Freelancer oder im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung in der gewünschten Intensität erfolgen. Denkbar ist auch die Mitwirkung in einem Ethik- bzw. Nachhaltigkeitsrat. Ich verfüge über die praktische Erfahrung aus über 140 HR-Projekten und 18 Nachhaltigkeitsprojekten in den letzten 12 Jahren (Stand Jan.2024). Als ausgebildeter Mediator beherrsche ich div. Kommunikationsstrategien und arbeite in einem kooperativen Stil.

Meine Schwerpunkte: Rekrutierung, Arbeitnehmerüberlassung, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und HR-Prozesse einschl. Digitalisierung. Problem- und umsetzungsorientierte Bearbeitung der Projekte rund um HR im deutschsprachigen Raum

Branchenexpertise

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Konversationssicher

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

Vellberg (bis zu 50 km), Frankfurt am Main (bis zu 100 km), Stuttgart (bis zu 100 km), München (bis zu 100 km), Leipzig (bis zu 100 km), Kempten (bis zu 100 km), Köln (bis zu 100 km), Berlin (bis zu 100 km), Hamburg (bis zu 100 km)

div. Projekte
Berater
MASCHINENBAU
April 2012 - Heute (14 Jahre und 2 Monate)
Vellberg, Deutschland
Bearbeitung div. Projekte rund um HR (Fachkräftemangel, Arbeitnehmerüberlassung, Unternehmenskultur, Arbeitgeberattraktivität etc.) und Nachhaltigkeit