Robert Deecke

Senior UX Designer: Research-Fragen klären, Stakeholder-Management & UX-Strategie im Team koordinieren.

Freelance Information Architect/UX Architect BBDO, Grabarz & Partner, DDB Tribal GmbH, deepblue networks AG, Scholz & Friends, AM Communication, plan.net, Hi-ReS!, Phillip und Keuntje, SapientNitro, interactive tools, G2, Geometry Global, BMW, Opel, KIA, VSF&P, Volkswagen

In meiner Tätigkeit als Mentor bei CareerFoundry habe ich Studierende auf ihrem Weg in die Tech-Branche (wie z. B. UX/UI-Design oder Webentwicklung) persönlich begleitet und sie dabei unterstützt, den Sprung in eine neue Karriere zu meistern.

Meine Schwerpunkte und Aufgaben:

Individuelle Betreuung & Feedback: Ich war die direkte Anlaufstelle für meine Mentees. Ich habe ihren Lernprozess eng begleitet und regelmäßig detailliertes Feedback zu ihren Aufgaben und Projekten gegeben. Die Kommunikation fand dabei auf Augenhöhe statt – mal in persönlichen Video-Calls, mal via Chat oder durch individuelle Video-Reviews.

Praxisnahe Unterstützung: Theorie ist gut, Praxis ist besser. Ich habe den Studierenden geholfen, realistische Projekte umzusetzen, die eins zu eins ihren späteren Berufsalltag widerspiegeln. Ein besonderer Fokus lag für mich darauf, an ihren Portfolios zu feilen, damit sie sich auf dem Arbeitsmarkt selbstbewusst präsentieren können.

Motivation & Karriereberatung: Über das fachliche Know-how hinaus sah ich mich vor allem als Motivator. Wenn Herausforderungen groß erschienen, habe ich meine Mentees abgeholt, Blockaden gelöst und sie darin bestärkt, ihre langfristigen Karriereziele konsequent zu verfolgen.

Flexible & asynchrone Begleitung: Dank des Online-Formats konnte ich die Betreuung flexibel und asynchron gestalten. Das hat es mir ermöglicht, die Studierenden ganz individuell in ihrem eigenen Lerntempo zu begleiten und genau dann zu unterstützen, wenn sie den nächsten Impuls brauchten.