Micha Hermsdorf

Ich habe meine berufliche Laufbahn in der Energiewirtschaft begonnen und über mehrere Jahre am Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich Elektromobilität mitgewirkt. Dabei wurde mir schnell klar: Die größten Herausforderungen sind selten technischer Natur – sie entstehen zwischen Menschen.

Unklare Kommunikation, unausgesprochene Spannungen und fehlender echter Dialog haben letztlich dazu geführt, dass ein vielversprechendes Projekt scheiterte. Diese Erfahrung hat meinen Blick grundlegend verändert.

Denn schon immer war es das Zwischenmenschliche, das mich auszeichnet: Menschen kommen zu mir, wenn sie feststecken. Nicht, weil ich die eine richtige Antwort habe – sondern weil ich einen Raum schaffe, in dem Klarheit entstehen kann. Einen Raum ohne Vorwürfe, dafür mit Struktur, ehrlicher Reflexion und neuen Perspektiven.

Meine analytische, ruhige Art hilft dabei, Situationen greifbar zu machen und Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Führungskräfte haben meinen Rat geschätzt – auch dann, wenn er unbequem war. Und rückblickend hat sich oft gezeigt, dass genau diese Perspektiven entscheidend gewesen wären.

Irgendwann bin ich selbst an einem System gescheitert, das nicht zuhören wollte. Warnsignale wurden ignoriert, echter Dialog fand nicht statt. Dabei hätte genau dieser Dialog vieles verändern können.

Heute ist das mein Antrieb: Ich unterstütze Menschen und Teams dabei, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen. Raus aus festgefahrenen Mustern, hin zu echtem Verständnis. Denn ich bin überzeugt – Konflikte müssen nicht eskalieren. Wenn wir bereit sind, einander wirklich zuzuhören, entsteht daraus etwas Wertvolles.

Und genau dafür schaffe ich den Raum.