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Matthias KochMK

Matthias Koch

HR Interim Manager/HR Transformation Manager

1.200 €/Tag
Frankfurt am Main, DE
15+ Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Matthias

  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Konversationssicher

Vor Ort möglich
Frankfurt am Main (bis zu 50 km), Fulda (bis zu 20 km), Wiesbaden (bis zu 30 km), Gießen (bis zu 40 km), Mannheim (bis zu 30 km)

Projekt- und Berufserfahrung

  • Maschinenbauunternehmen
    HR Interim Manager (vorherige Anstellung als HR Group Director)
    MASCHINENBAU
    Juli 2023 - August 2023 (1 Monat)
    Raunheim bei Frankfurt, Deutschland
    • Beraten und Unterstützen der Geschäftsführung in Personalangelegenheiten
    • Vakanzüberbrückung
    • Durchführung von Projekten im Personalmanagement
    • Recruiting von Führungskräften
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • der Geschäftsführung im Zusammenhang mit der Forderung der IG Metall nach dem Abschluss eines Anerkennungstarifvertrages
    Arbeitsrecht HR Business Partner Tarifvertrag Recruiting Betriebsverfassungsrecht
  • Dentalunternehmen/Medizintechnik
    HR Interim Manager
    PRIVATE EQUITY
    August 2023 - Mai 2024 (9 Monate)
    Iserlohn, Deutschland
    • Beraten und Unterstützen der Geschäftsführung in strategischen Personalthemen
    • Coaching der Teamleiterin Personal mit Blick auf die Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich Personal
    • Professionalisierung der Personalarbeit, Schaffen von Strukturen und Einführung personalwirtschaftlicher Instrumente
    • Recruiting in den Bereichen Vertrieb und Produktmanagement
    • Erstellen von Policies zu verschieden Sachverhalten (z.B. Dienstwagenrichtlinie)
    • Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
    • Steuerung der HR-Aktivitäten im Rahmen eines Asset-Deals
    Arbeitsrecht Beratung der Geschäftsführung Trennungen Compensation & Benefits Recruiting
  • Büromöbelindustrie
    HR Interim Manager
    BAUWESEN
    April 2024 - Dezember 2025 (1 Jahr und 8 Monate)
    Karben, Deutschland
    • Beraten und Unterstützen des Vorstandes in strategischen und operativen Personalthemen
    • Coaching der Leiterin Personal
    • Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen zu unterschiedlichen Themen
    • Beraten der Führungskräfte in Personalfragen
    • Zusammenarbeit mit der REFA in Fragen der Prämienvergütung
    • Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband
    • Durchführen von Trennungsmaßnahmen
    • Vorbereitung, Einführung und Durchführung von Kurzarbeit
    • Ab Mai 2025: interimistische HR-Leitung
    Personalleitung Personalmanagement Betriebsvereinbarungen Arbeitsrecht Change Management & Transformation

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Ausbildung und Abschlüsse

  • Diplom-Kaufmann
    Universtität
    1991
    Studium der Wirtschaftswissenschaften

Zertifizierungen

  • LINC Personality Profiler Trainer/Coach
    LINC
    2024
    Persönlichkeitsanalysen erstellen
  • LINC Personality Profiler Senior Trainer/Coach
    LINC
    2024
    Persönlichkeitsanalysen erstellen

Fähigkeiten

Kategorien