Beschreibung

Erfahrene Personal- und Recruiting-Spezialistin mit über 4 Jahren Erfahrung im End-to-End-Recruiting sowie in der Betreuung von

Kund:innen und Kandidat:innen. Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften sowie in der Entwicklung zielgerichteter Sourcing-Strategien mit Fokus auf Active Sourcing und Direktansprache. Sicher in der Beratung von Hiring Managern entlang des gesamten Recruiting-Prozesses sowie im Aufbau nachhaltiger Netzwerke. Erfahrung mit digitalen Tools und datenbasierten Ansätzen zur Optimierung von Recruitingprozessen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie Englisch auf muttersprachlichem

Niveau (C2). Strukturierte, zuverlässige und eigeninitiierte sowie teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und

Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Branchenexpertise

Sprachen

Englisch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Deutsch
Verhandlungssicher
Portugiesisch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Chinesisch
Konversationssicher

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

München (bis zu 50 km)

WECO Experts GmbH
Senior HR Project Consultant
PERSONALWESEN
Januar 2022 - April 2025 (3 Jahre und 3 Monate)
Munich, Germany
• • Seit 2022 über 300.000 € Umsatz durch erfolgreiche Projekte und 180°-Direktvermittlungen generiert.
• • Beitrag zum Unternehmenserfolg, u. a. durch Mitwirkung am Gewinn des "APSCo Award of Excellence – Best Start-up Company 2022".
• • KPI-gesteuerte Prozessoptimierung mit Reduktion der Time-to-Hire um 60 – 70 %.
• • Sparring Partner für Hiring Manager und Unternehmen bei Anforderungsprofilen, Rollenklärung und Kandidatenauswahl.
• • Analyse des Recruitingbedarfs sowie Entwicklung und datenbasierte Optimierung maßgeschneiderter Strategien.
• • Steuerung des End-to-End Recruitings für Fach- und Führungskräfte inkl. Active Sourcing, Interviewführung und Vertragsverhandlungen.
• • Strategischer Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentnetzwerke (Talentpools, Employer Branding über Social Media) mit +250 % LinkedIn-Followerwachstum.
Recruitment Stakeholder Management Active Sourcing Interviewführung Employer Branding
Ambitious People Germany GmbH
Recruitment Consultant
PERSONALWESEN
Mai 2021 - November 2021 (6 Monate)
Munich, Germany
• • Umsatz von über 50.000 € durch erfolgreiche 360°-Direktvermittlung generiert.
• • Steuerung des End-to-End Recruitings für Fach- und Führungskräfte inkl. Kaltakquise, Talentakquise, Vertragsverhandlungen und Begleitung während der Einarbeitungs-/Probezeit.
• • Aufbau nachhaltiger Netzwerke durch gezieltes Sourcing und Marktanalyse.
• • KPI-gesteuerte Prozessoptimierung mit Reduktion der Time-to-Hire um 70 – 80 %.
Recruitment Consultancy Kaltakquise Talent Management Contract Negotiation
WAY Business Solutions GmbH
Business Development Manager
AUTOMOBILSEKTOR
Januar 2021 - April 2021 (3 Monate)
Munich, Germany
• • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Potenzialen und strategischen Maßnahmen.
• • Entwicklung von Markenbotschaften und Präsentationen für Brand- und Business Development.
• • Mitarbeit an Customer-Experience-Strategien zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und -bindung gemeinsam mit dem COO.
Market Research Business development Customer Experience Strategy Employer Branding Presentation Skills