Beschreibung

🍀Meine Schwerpunkte:

- HR Business Partner

- HR Prozesse

- HR Operations

- HR Management

- Personalabbau

- Restrukturierung

- Einführung Gehaltsstrukturen

- Aufbau und Optimierung von HR Abteilungen

- Personalentwicklung

- Learning & Development

- Führungskräftetraining

- Human Resources

- Recruiting, Personalauswahl

- Interviewführung

- Employer Branding

- Coaching

- Positive Psychologie

- Mentale Gesundheit

🍀Was macht mich aus?

Positivität, Begeisterung, Optimismus, Zielstrebigkeit, Pragmatismus

🍀Was unterscheidet mich?

In meiner Arbeit im Training, Coaching & Consulting vereine ich das betriebswirtschaftliche Know-How aus über 10 Jahren Unternehmensberatung mit den psychologischen, mentalen Strategien aus meinen Coaching Ausbildungen und der Persönlichkeitsentwicklung.

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

München (bis zu 50 km), Berlin (bis zu 20 km), Frankfurt am Main (bis zu 20 km), Hamburg (bis zu 20 km)

Melosa Academy
HR Consulting, Training & Coaching
BERATUNG & AUDITS
November 2021 - Heute (4 Jahre und 9 Monate)
München, Deutschland
HR Consulting & HR Interim Management

- HR Business Partner

- HR Prozesse
- HR Operations
- HR Management
- Personalmanagement
- Personalabbau
- Restrukturierung
- Einführung Gehaltsstrukturen
- Aufbau und Optimierung von HR Abteilungen
- Personalentwicklung
- Learning & Development
- Talentmanagement
- Führungskräftetraining
- Human Resources
- Recruiting
- Personalauswahl
- Interviewführung
- Employer Branding
- Coaching
- Positive Psychologie
- Mentale Gesundheit

- Knapp 15 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, Startup-Welt, Mittelstand und Konzern.
- Strategische, operative und administrative HR-Themen
- Aufbau von HR-Abteilungen, Vakanzüberbrückung, strategische HR-Projekte, HR-Leitung, operatives Tagesgeschäft
HR Management HR Business Partner HR Prozesse HR Operations Personalentwicklung
Horváth & Partner GmbH
Senior HR Manager
BERATUNG & AUDITS
Januar 2018 - Oktober 2021 (3 Jahre und 10 Monate)
München, Deutschland
- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Social Media Recruiting Strategie für die Regionen Deutschland, Österreich, Schweiz
- Erstellung eines Konzepts zur Einführung eines neuen IT-Tools im Active Sourcing inkl. Marktanalyse, Anbieterauswahl, Prozessdefinition und erfolgreicher Implementierung
- Gestaltung und regelmäßige Durchführung von Interviewtechniktrainings
- Talent Relationship Management und strategischer Aufbau von Talentpools
- Durchführung von Recruiting Veranstaltungen und Personalmarketing Events
- Recruiting für die Zielgruppen Consulting (Senior) Professionals, Absolventen und Corporate Functions
SThree GmbH
Senior Recruitment Consultant
BERATUNG & AUDITS
Juni 2015 - Dezember 2017 (2 Jahre und 7 Monate)
München, Deutschland
- Betreuung von Kandidaten und Kunden während des gesamten Rekrutie-rungsprozesses
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch Social Media
- Beratung, Betreuung und Auswahl von Fach- und Führungskräften
- Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen