Beschreibung

Hallo, ich bin Kai.

Als erfahrener HR-Generalist und aktuelle Sachgebietsleitung in der Mitarbeitendenbetreuung unterstütze ich Unternehmen flexibel und operativ stark im HR-Management. Mit rund 5 Jahren fundierter Berufserfahrung im Personalbereich schließe ich Lücken ab Tag 1 – pragmatisch, empathisch und absolut zuverlässig.

Meine Schwerpunkte auf einen Blick:

Führungskräfteberatung & Sparring: Professionelle Beratung von Management und Führungsebene auf Augenhöhe.

Mitarbeitendenbetreuung: Ganzheitliche Begleitung und Betreuung von Teams von A bis Z.

Operatives Personalmanagement: Fundiertes Handwerk im HR-Alltag sowie sicheres Know-how im Arbeitsrecht und HR-Compliance.

Was mich auszeichnet:

Durch meine Führungserfahrung weiß ich, worauf es bei strukturellen Veränderungen und im täglichen Team-Setup ankommt. Ich denke lösungsorientiert, brenne für moderne Personalarbeit und bringe die nötige Ruhe und Seriosität mit, um auch in intensiven Projektphasen den Überblick zu behalten.

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit in Ihrem nächsten HR-Projekt!

Branchenexpertise

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig

Arbeitsortpräferenzen

Nur remote

Führt Projekte hauptsächlich remote aus

DekaBank
Sachgebietsleitung Mitarbeitendenbetreuung
BANKING AND INSURANCE
Januar 2025 - Heute (1 Jahr und 6 Monate)
Frankfurt am Main, Deutschland
• Fachliche Leitung des Sachgebiets
Mitarbeitendenbetreuung
• Steuerung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Schnittstellen
• Etablierung und Weiterentwicklung einheitlicher
Standards
• Beratung von Mitarbeitenden in arbeits-, lohnsteuer-und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Betreuung personalwirtschaftlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft
• Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. aller relevanten Prozesse und Formalitäten
• Verantwortung für das Bescheinigungswesen und die Kommunikation mit externen Stellen
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Pflege von
SAP HR / SAP EC
Mitarbeitendenbetreuung & -beratung Arbeitsrecht / HR-Compliance SAP S/4HANA Führungserfahrung SAP HCM
Universitätsklinikum Mannheim GmbH
Personalreferent
HEALTH AND WELLNESS
September 2021 - Dezember 2024 (3 Jahre und 3 Monate)
Betreuung der Mitarbeitern, vom Eintritt, Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, bis zum Austritt
Pflege und Prüfung der Personalstammdaten sowie die Eingabe der abrechnungsrelevanten Daten in SAP HCM
Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Umsetzung von Entgelt- oder Personalmaßnahmen
Erstellung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen
SAP HCM Operatives Personalmanagement Führungskräfteberatung Personalkosten Arbeitsrecht