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Julia Wagner Prozessmanagement | Prozessmodellierung | HRJW

Julia Wagner

Prozessmanagement | Prozessmodellierung | HR
  • Unverbindlicher Tarif
    700 € /Tag
  • Berufserfahrung8-15 Jahre
  • Antwortrate100 %
  • Antwortzeit1h
Das Projekt startet erst, wenn Sie das Angebot von Julia annehmen
Standort und Mobilität
Standort
Gießen, Deutschland
Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus
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Agatha FrydrychAF

Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

Baptiste DuhenBD

Baptiste Duhen

Fullstack developer

Amed HamouAH

Amed Hamou

Senior Lead Developer

Audrey ChampionAC

Audrey Champion

Web developer

Fähigkeiten
Branchenkenntnisse
Julia in wenigen Worten
Als erfahrene Expertin für Prozessmanagement, Prozessmodellierung und IT-nahe HR-Projekte unterstütze ich Unternehmen bei der nachhaltigen Optimierung ihrer Geschäftsprozesse – insbesondere im Personalbereich, aber auch darüber hinaus.

Mit über 10 Jahren Berufserfahrung in der Deutschen Bahn Gruppe habe ich umfangreiche Kenntnisse in der End-to-End Prozessgestaltung, in der Projektkoordination sowie im Umgang mit unternehmensweiten IT-Systemen (z. B. Oracle HCM Cloud) erworben. Mein Schwerpunkt liegt auf der Modellierung, Weiterentwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse sowie der Begleitung von IT-Transformationen.

Ich bin mit verschiedenen Tools wie ARIS, Celonis (ehemals Symbio) und weiteren Prozesstools bestens vertraut. Mein Verständnis für Prozesslandschaften ist fundiert, ebenso wie meine Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert zu analysieren und praxisnah zu optimieren.

Typische Leistungen, die ich anbiete:

-Prozessaufnahme, -modellierung und -optimierung (BPMN 2.0)

-Projektkoordination im Umfeld HR und Prozesse

-Unterstützung bei IT-Einführungen (z. B. HCM-Systeme)

-Vorbereitung und Begleitung interner Audits

-Dokumentation und Analyse bestehender Prozesslandschaften

-Stakeholdermanagement und Workshopmoderation

Ich bin strukturiert, lösungsorientiert und arbeite mich schnell in neue Tools und Themenfelder ein – auch außerhalb klassischer HR-Prozesse. Die Einarbeitung in neue Softwarelösungen fällt mir durch meine Methodenkompetenz und Technikaffinität leicht, weshalb ich nicht auf bestimmte Prozessmodellierungstools festgelegt bin.

Aktuell bilde ich mich zur Digital Transformation Managerin weiter (DeLSt), um meine Expertise im Bereich Digitalisierung und Prozessinnovation weiter zu vertiefen.

Ich suche freiberufliche Projekte, bei denen ich mein Know-how rund um Prozessmanagement, Modellierung und Transformation gezielt einbringen kann – ob beratend, konzeptionell oder operativ.

Ich freue mich auf spannende Projekte und neue Kontakte!
Projekt- und Berufserfahrung
  • DB InfraGO AG
    Expertin HR- Personal-IT, -Projekte, -Prozesse
    Januar 2024 - Heute (1 Jahr und 4 Monate)
    Schwerpunkt: HR-Prozessmanagement und IT-Transformation DB InfraGO AG
    − Strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse (End-to-End), inkl. Stakeholdermanagement − Koordination und fachliche Führung von HR Business Partnern und Fachautoren − Leitung von HR-Projekten und Arbeitsgruppen − Planung und Durchführung von Audits und Workshops − Vertretung in konzernweiten Arbeitskreisen für HR-Prozesse − Koordination und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems im HR-Ressort (IKS) − Einführung neuer HR-IT sowie Begleitung von Releases (Oracle HCM Cloud)
  • DB Netz AG
    Spezialistin HR-Prozessmanagement
    März 2023 - Dezember 2023 (10 Monate)
    Frankfurt, Germany
    • Strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse (End-to-End), inkl. Stakeholdermanagement
    • Prozessmodellierung und -beratung
    • Koordination und fachliche Führung von Fachautoren
  • Privat
    Elternzeit
    März 2022 - März 2023 (1 Jahr)
    Elternzeit: 1 Jahr Projektleitung im privaten Bereich mit voller Verantwortung und Organisation.



























Externe Empfehlungen
Ausbildung und Abschlüsse
  • Master of Science
    Justus-Liebig-Universität Gießen
    2015
    Master of Science Betriebswirtschaftslehre
  • Master-Thesis Bereich Personal und Organisation
    Master-Thesis Bereich Personal und Organisation
  • Bachelor of Arts
    2013
    Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre
  • Abitur
    Justus-Liebig-Universität Gießen
    2009
    Abitur
  • Theo-Koch-Schule mit gymnasialer Oberstufe
Zertifizierungen
  • Digital Transformation Manager
    DeLSt
  • Qualifikation zur IKS-Wirksamkeitsbeurteilung
    DB Training
    2024
  • Interne Audits durchführen
    DB Netz AG
    2020
  • Weiterbildung zur Prozessmanager:in
    DB Training
    2019
  • Basisqualifizierung Lean für HR
    DB Training
    2018
  • Entrepreneurship
    Justus-Liebig Universität
    2012
  • Changemanagement
    Justus-Liebig Universität
    2012
  • Projektmanagement I+II
    Justus-Liebig Universität
    2012
  • Excel für Fortgeschrittene
    Justus-Liebig Universität
    2013
  • Führung, Kommunikation und Motivation
    Justus-Liebig Universität
    2013
  • Englisch B1+
    Justus-Liebig Universität
    2014
  • Kommunikation und Konfliktkompetenz
    Justus-Liebig Universität
    2014
  • Interkulturelle Kompetenz
    Justus-Liebig Universität
    2014