Josephine T.

In meiner aktuellen Tätigkeit als virtuelle Assistenz unterstütze ich die COO bei administrativen, organisatorischen und digitalen Aufgaben mit dem Ziel, das Tagesgeschäft effizient zu entlasten und reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Mein Schwerpunkt liegt auf Organisation und Koordination, professioneller Kommunikation sowie der strukturierten Bearbeitung operativer Aufgaben.

Durch eine klare Struktur, hohe Verlässlichkeit und effiziente Arbeitsweise trage ich dazu bei, Zeitressourcen freizusetzen und den Fokus auf wertschöpfende Tätigkeiten zu ermöglichen.

In meiner Rolle bei CARIAD habe ich Teams und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse und Phasen organisatorischer Unsicherheit begleitet. Ein wesentlicher Bestandteil meiner Tätigkeit war die Konzeption und Moderation interaktiver Workshops zur Teamentwicklung, Zusammenarbeit und Ausrichtung in Transformationsphasen.

Ich unterstützte Change-Management-Initiativen mit dem Ziel, Teams auch unter herausfordernden Rahmenbedingungen handlungsfähig, resilient und leistungsfähig zu halten. Dabei lag ein besonderer Fokus auf dem Aufbau von Vertrauen und psychologischer Sicherheit als Grundlage für effektive Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Darüber hinaus begleitete ich die Gestaltung und Optimierung hybrider Arbeitsmodelle und ermöglichte eine effektive Zusammenarbeit sowohl vor Ort als auch in verteilten, internationalen Teams. Durch praxisnahe Methoden, strukturierte Facilitation und enge Zusammenarbeit mit den Beteiligten trug ich dazu bei, Veränderungsprozesse wirksam, effizient und nachhaltig umzusetzen.

Mit Klimaneustart haben wir eine Volksinitiative aufgebaut, die vollständig nach dem Konsensprinzip arbeitet und ausschließlich von freiwilligem Engagement getragen wird.

Meine Rolle bestand darin, klare Strukturen und Standards zu etablieren sowie Workshops zur Weiterentwicklung, Entscheidungsfindung und strategischen Ausrichtung zu konzipieren und zu moderieren.