Über Jenifer
Ich unterstütze Unternehmen bei Recruiting, Talent Acquisition und HR Operations, wenn intern kurzfristig Kapazitäten fehlen oder Projekte effizient umgesetzt werden müssen.
Mit Erfahrung in Active Sourcing, CV-Screening, Interviewkoordination und vorbereitender Payroll begleite ich Recruiting-Prozesse strukturiert und zuverlässig – vom ersten Kandidatenkontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
Durch meine Erfahrung im HR-Umfeld mittelständischer Unternehmen verstehe ich sowohl operative HR-Prozesse als auch die Anforderungen moderner Talentgewinnung. Mein Fokus liegt darauf, Recruiting-Prozesse zu entlasten, passende Kandidaten schnell zu identifizieren und eine positive Candidate Experience sicherzustellen.
Typische Projekte:
•Recruiting Support & Active Sourcing (LinkedIn / XING)
•CV-Screening & Vorauswahl
•Interviewkoordination & Bewerberkommunikation
•Unterstützung bei HR Administration und vorbereitender Payroll
Ich arbeite strukturiert, zuverlässig und mit einem klaren Blick für passende Profile und effiziente HR-Prozesse.
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Konversationssicher
Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus
Projekt- und Berufserfahrung
- G-IN GmbH, StuttgartHead of HRE-COMMERCEDezember 2023 - Mai 2025 (1 Jahr und 5 Monate)Stuttgart, Deutschland
- Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse
- Einführung der HR-Software Kenjo sowie Stärkung der Arbeitgebermarke
- Eigenständiges Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss und Erstellung personalrelevanter Unterlagen
- Pflege digitaler Personalakten und Abwesenheitskonten, Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung
- Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Planung und Begleitung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen
- Mitgestaltung einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur und Unterstützung bei der Umsetzung strategischer HR-Themen
- Zusammenarbeit mit externen Partner:innen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Celeritas-8 GmbH, LeipzigReferentin Business DevelopmentPERSONALWESENJuli 2023 - November 2023 (4 Monate)Leipzig, Deutschland
- Aufbau des Leistungsbereichs Personaldienstleistung inkl. Prozess- und Webintegration
- Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Zeugnisse sowie Zielvereinbarungen
- Pflege von Urlaubskonten
- Unterstützung bei administrative Aufgaben für interne und externe Partner
- Allgemeine Assistenzaufgaben
- TEUTOCAST Content & Operations GmbH, LeipzigOffice AgentApril 2021 - Juni 2023 (2 Jahre und 2 Monate)Leipzig, Deutschland
- Bürobewirtung und Konferenzraumkoordination
- Post- und Warenwirtschaft sowie Lizenz- und Vertragsverwaltung
- Event- und Fuhrparkmanagement
- Aufnahme und Schnitt des unternehmenseigenen Podcasts
- Auslagenerstattungen und Reisekostenabrechnungen
- Unterstützendes Onboarding und Offboarding
- Personalaktenpflege
- Arbeitsmittel- und Reisemanagement
- Urlaubskontenverwaltung
- Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung "Jobrotation"
- Einführung des HRM-Tools "HRworks"
- Implementierung Dienstplansoftware
Empfehlungen
Sei die erste Person, die Jenifer empfiehlt
Teile Deine Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit diesem Freelancer.
Diese Freelancer passen auch zu Ihren Kriterien
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Ausbildung und Abschlüsse
- Hotelfachfrau Qualifizierte Personalfachkraft (IHK)2024Hotelfachfrau Qualifizierte Personalfachkraft (IHK)
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung DATEVH4HotelLeipzig2013Lohn- und Gehaltsbuchhaltung DATEV