Über Henri
Bienvenue sur mon profil,
Recruteur depuis plus de 10 ans, j’accompagne mes clients sur l’ensemble du processus de recrutement. En tant que recruteur, je vous propose une solution de recrutement clé en main : de la rédaction de votre offre d'emploi à l'intégration du candidat et le suivi de son Onboarding
Voici les mission pour lesquelles j’interviens :
Recrutement
- Sourcing
- Processus de Recrutement
- Entretiens d’Embauche
Stratégie de Recrutement / RPO
- Définition de vos besoins de recrutement
- Définition de la Score-Card
- Rédaction Fiches de Poste et diffusion des annonces
- Promotion des offres d’emploi
- Stratégie de sourcing
- Approche directe de candidats
- Présélection de candidats
- Conduite d’entretiens d’embauche
- Gestion des offres d’emploi sur les différentes plateformes (ATS)
- Prise de références
- Expérience candidat
Outils:
- Linkedin Recruiter Full ( messages candidats illimités + annonces )
- Hellowork (sourcing + annonces)
- Kalent ( approche directe)
- Kaspr (approche directe)
Mon approche de Recruteur :
🚀 Sourcing, approche directe, Cvthèques
🔥 2 entretiens par candidat pour sécuriser votre recrutement
🖥 Prises de référence
📈 Rapport de recrutement et Score-Card
📡 Point de suivi hebdomadaire
Les plus ?
⭐Développement de votre marque employeur : Diffusion de votre annonce en Premium à votre nom sur Linkedin (facultatif)
⭐ Messages Linkedin candidats illimités
Quelques mots sur moi :
🏅 Super Malter 3
👨💻 100% de mes clients satisfaits
⭐ 5/5 de notes clients
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N’hésitez pas à me contacter.
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Verhandlungssicher
Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus
Projekt- und Berufserfahrung
- Oderis ConsultingExecutive Search - Talent Acquisition - RPOBERATUNG & AUDITSJanuar 2026 - Heute (5 Monate)Paris, FrankreichExecutive Search / Mission RPO / Talent acquisitionMissions principales :Mise en place de la stratégie d'Approche DirecteGestion de A à Z du process de recrutement (chasse et approche directe, entretiens, closing)Travail en étroite collaboration avec le CEOSuivi Onboarding𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞́𝐬 :Directeur Administratif et Financier x3Directeur des opérations x2DSIDirecteur comptable
- PILOCAPTalent Acquisition RPOPERSONALWESENSeptember 2025 - Heute (9 Monate)Recruteur / Mission RPO / Talent acquisitionMissions principales :Optimisation des fiches de posteDiffusion des annoncesCréation de l'ensemble du parcours candidat pendant le processGestion de A à Z du process de recrutement (sourcing, chasse et approche directe, entretiens, closing)Travail en étroite collaboration avec le CEOSuivi Onboarding𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞́𝐬 :Responsable de centre de formation x4Assistant Administratif x1Chargé RH x1Directeur des opérations x1
- AlvieTalent Acquisition RPOSOFTWARE-HERSTELLERMai 2024 - März 2026 (1 Jahr und 10 Monate)Recruteur / Mission RPO / Talent acquisitionMissions principales :Optimisation des fiches de posteDiffusion des annoncesCréation de l'ensemble du parcours candidat pendant le processGestion de A à Z du process de recrutement (sourcing, chasse et approche directe, entretiens, closing)Travail en étroite collaboration avec le CEOSuivi Onboarding𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞́𝐬 :Responsable MarketingAssistant Administratif x2Sales Development Representative (SDR) x8Sales Lead x1
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Ausbildung und Abschlüsse
- MBA EntrepreneuriatParis school of Business2013