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Frank Thomas MeyerFT

Frank Thomas Meyer

Berater für KI-Use-Case-Entwicklung & Pilotprojekt

750 €/Tag
Dortmund, DE
8-15 Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Frank Thomas

Über mich

Viele Organisationen diskutieren über Künstliche Intelligenz – aber wissen nicht, wo sie konkret anfangen sollen.

Ich unterstütze Führungsteams dabei, realistische und umsetzbare KI-Anwendungsfelder in ihrer Organisation zu identifizieren und zu priorisieren. Statt abstrakter Strategiedebatten entwickeln wir konkrete nächste Schritte und Entscheidungsgrundlagen für Pilotprojekte.

Meine Schwerpunkte:

Strukturierte KI-Use-Case-Workshops für Führungskräfte

Analyse organisationaler Voraussetzungen (Prozesse, Zuständigkeiten, Risiken)

Moderation kontroverser Perspektiven zwischen Fachbereichen

Entwicklung priorisierter Handlungsempfehlungen

Ich arbeite praxisnah, klar strukturiert und entscheidungsorientiert. Ziel ist nicht Begeisterung für Technologie, sondern realistische Umsetzung.

Erfahrung u. a. in Workshops mit Führungskräften aus Verwaltung und Organisationen des öffentlichen Sektors.

Weitere positive Referenzen zu meiner Beratungs- und Moderationsarbeit finden Sie auf meinem ProvenExpert-Profil (5 ⭐ Bewertungen zu Struktur, Ergebnisorientierung und Führungskräftebegleitung).


Wenn Sie einen klar moderierten Einstieg in das Thema KI suchen – mit konkreten Ergebnissen statt Schlagworten – unterstütze ich Sie gerne.
  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

Vor Ort möglich
Dortmund (bis zu 50 km)

Projekt- und Berufserfahrung

  • Edeka
    Halbtagesworkshop KI-Implementierung und Herausforderungen für Führungskräfte/Betriebsrat
    GROSSHANDEL
    Dezember 2025 - Dezember 2025
    Bielefeld, Deutschland
    Konzeption und Moderation eines KI-Workshops für Führungskräfte und Betriebsräte.
    Identifikation und Priorisierung konkreter KI-Anwendungsfelder
    Strukturierte Analyse organisationaler Voraussetzungen für KI-Einsatz
    Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen für Pilotprojekte
    Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
  • Edeka II
    KI-Einführung im Unternehmen – Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat konstruktiv gestalten
    GROSSHANDEL
    Februar 2026 - Februar 2026
    Minden, Deutschland
    Die Einführung von KI im Unternehmen wirft zentrale Fragen der Mitbestimmung auf. Unklare Rollen, Datenschutzthemen und Unsicherheiten führen schnell zu Blockaden oder Konflikten.

    In diesem Workshop entwickeln Geschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsrat ein gemeinsames Verständnis für:

    - Mitbestimmungsrechte bei KI-Anwendungen

    - Datenschutz und Transparenzanforderungen

    - Gestaltungsspielräume für Pilotprojekte

    - Praktische Vorgehensmodelle für eine konfliktarme Umsetzung

    - Kommunikationsstrategien bei sensiblen KI-Themen

    Ziel ist es, KI-Projekte strukturiert, rechtssicher und mit gegenseitigem Vertrauen umzusetzen.
  • Stadt Hattingen
    Konzeption & Moderation KI-Workshop für Führungskräfte
    ÖFFENTLICHER SEKTOR & KÖRPERSCHAFTEN
    Mai 2025 - Mai 2025
    Hattingen, Deutschland
    Konzeption und Durchführung eines eintägigen KI-Workshops für Führungskräfte der Stadtverwaltung.

    Inhalte:
    – Realistische Einordnung von KI-Potenzialen im Verwaltungsumfeld
    – Identifikation konkreter Anwendungsfelder entlang zentraler Verwaltungsprozesse
    – Strukturierte Bewertung nach Nutzen, Umsetzbarkeit und Risiko
    – Diskussion organisatorischer Voraussetzungen (Zuständigkeiten, Datenschutz, Kompetenzen)

    Ergebnis:
    – Priorisierte Liste relevanter KI-Anwendungsfelder
    – Klarheit über nächste Schritte und Pilotpotenziale
    – Gemeinsames Verständnis der Führungsrolle bei KI-Einführung

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Ausbildung und Abschlüsse

  • Prmotion: Schwerpunkt Analyse, Strukturierung komplexer Inhalte und strategischer Reflexion, Diplom Mediaplanung & Beratung, Industriekaufmann
    Universität Siegen
    2005
    Forschungsschwerpunkt auf der strukturierten Analyse komplexer Zusammenhänge und der Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen. Aufbau methodischer Kompetenz in Argumentationslogik, Perspektivenintegration und systematischer Bewertung – heute angewendet in KI-Workshops und Organisationsanalysen.

Fähigkeiten

Kategorien