Über Florian
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
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Französisch
Grundkenntnisse
Portugiesisch
Grundkenntnisse
Vor Ort möglich
Mannheim (bis zu 50 km)
Projekt- und Berufserfahrung
- Florian Griesinger ConsultingSelbständiger Recruiter, Active Sourcing Experte & HR ConsultantOktober 2021 - Heute (4 Jahre und 9 Monate)End-to-End Recruiting Services: Active und / oder Passive Sourcing mit dem Schwerpunkt auf der Besetzung von Schlüsselpositionen Interviewführung in Deutsch & Englisch für White- & Blue Collar Vakanzen Employer Branding, Personalmarketing, Social- & Performance Recruiting Setup- & Optimierung von Recruiting-Prozessen nach Lean Six Sigma Operatives & strategisches HR-Consulting
- Vonovia SE:Interim RecruiterMärz 2026 - Mai 2026 (2 Monate)Konzeption & Durchführung einer Schulungsreihe Schulungen zum Thema Active Sourcing für die konzernweite Recruitingabteilung Recruiting für Active Sourcing Vakanz der Vonovia Technische Service. Consulting im Workstream zum Employer Branding Prozess Initiativbewerbungen.
- Vonovia SEInterim Recruiting & PersonalmarketingJuli 2025 - Dezember 2025 (5 Monate)Betreuung: Wohnumfeld & Technischer Service (Blue Collar: Gartenbau, Grünpflege & Hausservice sowie Elektroniker, SHK-Fachkräfte, & weitere Handwerker) Aufgaben: Ausschreibung & Bewerbermanagement via SAP SuccessFactors Erstinterviews, Vorauswahl, Kandidatenbriefings Enge Abstimmung mit Hiring Managern & HRBP Prozesskoordination bis zur Vertragsunterschrift
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Ausbildung und Abschlüsse
- M.Sc. inRuprecht-Karls-Universität2016M.Sc. in
- B.Sc. in2014B.Sc. in