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Daniel BeckerDB

Daniel Becker

Interim Recruiter / Talent Sourcer / Headhunter

800 €/Tag
Frankfurt am Main, DE
8-15 Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Daniel

Ich bin Daniel – erfahrener Headhunter und Interim Recruiter für Fach- und Führungskräfte sowie Executives im DACH-Raum. Seit über acht Jahren unterstütze ich Industrie- und Dienstleistungsunternehmen – vom Mittelstand bis zum börsennotierten Konzern oder Private-Equity-Portfolio – bei der Besetzung erfolgskritischer Positionen.

Ihre Vorteile:
✔ Treffsichere Besetzungen vom Spezialisten bis zum C-Level
✔ Branchenübergreifende Erfahrung: Industrie, Dienstleistungen, Private Equity
✔ Funktionale Breite: Finance, HR, Supply Chain, Sales & Marketing
✔ Starkes Netzwerk – besonders in Finance & HR
✔ Schnelles Verständnis für kulturelle & strategische Anforderungen
✔ Insights MDI®-Consulting: Potenzialanalysen, Profiling & Benchmarking zur optimalen Personalauswahl und gezielten Teamentwicklung

Ich stehe für partnerschaftliche Zusammenarbeit, klare Kommunikation und nachhaltige Besetzungserfolge. Lassen Sie uns sprechen – für eine passgenaue, zukunftssichere Talentgewinnung.

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I’m Daniel – an experienced headhunter and interim recruiter for specialists, managers, and executives across the DACH region. For over eight years, I’ve supported industrial and service companies – from SMEs to listed corporations and private equity firms – in filling business-critical roles.

Your benefits:
✔ Accurate placements from specialist to C-level
✔ Cross-industry expertise: manufacturing, services, private equity
✔ Broad functional scope: Finance, HR, Supply Chain, Sales & Marketing
✔ Strong network – especially in Finance & HR
✔ Quick grasp of strategic and cultural requirements
✔ Insights MDI® Consulting: Scientifically grounded profiling, potential analysis & benchmarking – for better hiring and effective team development

I stand for collaborative partnerships, clear communication, and sustainable placement success. Let’s talk – to shape future-proof talent acquisition together.
  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Konversationssicher

Vor Ort möglich
Frankfurt am Main (bis zu 50 km), Darmstadt (bis zu 50 km), Gießen (bis zu 50 km), Limburg a.d. Lahn (bis zu 50 km)

Projekt- und Berufserfahrung

  • Semper Prospera GmbH
    Interim Recruiter
    DIGITALAGENTUREN & IT-CONSULTING
    September 2023 - Heute (2 Jahre und 9 Monate)
    Weilburg, Deutschland
    • Eigenständiges End-to-End-Recruiting von Fach- und Führungskräften (Inhouse als auch projektbasiert) insbesondere in den Bereichen JAVA, COBOL, KI, Data Science, Data Engineering
    • Onboarding neuer Mitarbeiter
    • Verhandlung von Vertragsbedingungen
    • Koordination mit externen Partnern
    • Verbesserung der Recruiting-Prozesse
    • Aufbau und Pflege eines Talentpools
    • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
    • Beratung und Betreuung von Kandidaten
    • Durchführung von Interviews
    • Vorbereitung von Unterlagen für öffentliche Ausschreibungen
    • Marktrecherche für potenzielle Projekte
    • Strategische und planerische Beratung der Geschäftsführung
    • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen und Media Services
    • Active Sourcing über Business-Netzwerke (z.B. LinkedIn, XING)
    Talent Management Interim Recruiting Active Sourcing Personalbeschaffung
  • Bridgency HR Management
    Managing Director
    August 2023 - Heute (2 Jahre und 10 Monate)
    Bad Nauheim, Deutschland
    - Freelance Recruiting
    - Vermittlung von Fach- und Führungskräften
    - Executive Search und Interim Management
    - Spezialisierung: Finance & Accounting, Human Resources, Supply Chain & Operations
    - Branchenfokus: Engineering & Manufacturing, Technologies, Automotive, FMCG, Chemicals, Health Care, Services
    - Zielkunden: Mittelstand, Konzern, börsennotierte Aktiengesellschaften, Portfolio-Gesellschaften, Private Equity
    - Region: DACH
    Recruitment Rekrutierung Bewerbermanagement Personalvermittlung Interim Recruiting
  • Blackbull International GmbH
    Director
    Februar 2021 - August 2023 (2 Jahre und 6 Monate)
    - Executive Search & Interim Management in der DACH-Region mit Fokus auf Ebene 1 und 2 (CEO/MD/CFO/VP sowie deren direkte Reportinglinien auf Head of- bzw. Director-Ebene)
    - Spezialisierung auf Finance & Accounting sowie weitere kaufmännische Bereiche
    - Kundenstruktur: Industrie- und Dienstleistungsunternehmen (u.a. Engineering & Manufacturing, Automotive, Mobility, Chemicals), Unternehmensumsätze von mind. 200 Mio. Euro, Eigentümergeführt/Private Equity/Börsennotiert
    - Akquisition neuer Unternehmen und Business Development
    - Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit eigenem Research-Team
    Direktansprache Interim Recruiting

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Ausbildung und Abschlüsse

  • Master of Science - Business Administration
    Justus-Liebig-Universität
    2017
    Finance & Strategy

Fähigkeiten (24)

Kategorien

  • Recruitment Consultant