Über Daniel
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Projekt- und Berufserfahrung
- Semper Prospera GmbHInterim RecruiterDIGITALAGENTUREN & IT-CONSULTINGSeptember 2023 - Heute (2 Jahre und 9 Monate)Weilburg, Deutschland
- Eigenständiges End-to-End-Recruiting von Fach- und Führungskräften (Inhouse als auch projektbasiert) insbesondere in den Bereichen JAVA, COBOL, KI, Data Science, Data Engineering
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Verhandlung von Vertragsbedingungen
- Koordination mit externen Partnern
- Verbesserung der Recruiting-Prozesse
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Beratung und Betreuung von Kandidaten
- Durchführung von Interviews
- Vorbereitung von Unterlagen für öffentliche Ausschreibungen
- Marktrecherche für potenzielle Projekte
- Strategische und planerische Beratung der Geschäftsführung
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen und Media Services
- Active Sourcing über Business-Netzwerke (z.B. LinkedIn, XING)
- Bridgency HR ManagementManaging DirectorAugust 2023 - Heute (2 Jahre und 10 Monate)Bad Nauheim, Deutschland- Freelance Recruiting- Vermittlung von Fach- und Führungskräften- Executive Search und Interim Management- Spezialisierung: Finance & Accounting, Human Resources, Supply Chain & Operations- Branchenfokus: Engineering & Manufacturing, Technologies, Automotive, FMCG, Chemicals, Health Care, Services- Zielkunden: Mittelstand, Konzern, börsennotierte Aktiengesellschaften, Portfolio-Gesellschaften, Private Equity- Region: DACH
- Blackbull International GmbHDirectorFebruar 2021 - August 2023 (2 Jahre und 6 Monate)- Executive Search & Interim Management in der DACH-Region mit Fokus auf Ebene 1 und 2 (CEO/MD/CFO/VP sowie deren direkte Reportinglinien auf Head of- bzw. Director-Ebene)- Spezialisierung auf Finance & Accounting sowie weitere kaufmännische Bereiche- Kundenstruktur: Industrie- und Dienstleistungsunternehmen (u.a. Engineering & Manufacturing, Automotive, Mobility, Chemicals), Unternehmensumsätze von mind. 200 Mio. Euro, Eigentümergeführt/Private Equity/Börsennotiert- Akquisition neuer Unternehmen und Business Development- Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit eigenem Research-Team
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Ausbildung und Abschlüsse
- Master of Science - Business AdministrationJustus-Liebig-Universität2017Finance & Strategy
Fähigkeiten (24)
Kategorien
- Recruitment Consultant