Christoph Hahn

Die Gleichung für erfolgreiche Unternehmen ist „easy but not simple”:

1) Glücklich, motivierte Mitarbeiter sind automatisch High Performer, die weniger krank und gleichzeitig viel produktiver und kreativer sind.

2) Das führt zu weniger Krankheitstagen, Kündigungen und Konflikten. Was wiederum die Kosten senkt und gleichzeitig den Umsatz sowie die Kundenzufriedenheit erhöht.

3) Daraus entsteht eine WIN-WIN-WIN-Situation für das gesamte Unternehmen, da ein resilientes und somit zukunftsfähiges Fundament geformt wird.

Diese Gleichung ist durch den Generationswechsel und durch die schnellen Veränderungen unserer heutigen Zeit, wichtiger als je zuvor.

An diesen Stellschrauben setze ich mit meiner Arbeit (Coachings, Workshops, Vorträgen) an:

Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen dabei zu unterstützen, High performer ohne Burnout zu werden und die neue Arbeitswelt mit neuen Soft-Skills aktiv zu integrieren. Egal auf welcher Hierarchie:

Ob bei der Geschäftsleitung, Young Professionals oder Azubis.

Meine Offenheit, mein Einfühlvermögen gepaart mit Begeisterung, ermöglicht es mir schnell einen vertrauensvollen Zugang zu entwickeln. Bei mir gibt es kein „Standardsheet Schema F“, sondern ich entwickle aus einer Schatzkiste an Tools, Techniken und Erfahrungen eine situations- und zielgruppenspezifische Lösung.

Ein Teil meiner persönlichen Werte sind Vertrauen, Wertschätzung und Toleranz.

Da ich für Ergebnisse stehe, biete ich Unternehmen, die mit mir noch nicht gearbeitet haben, einen „Garantie-Deal“ (Kundenzufriedenheit 2.0) an:

> 100 % Einsatz von meiner Seite z. B. Coaching (max. 1 Tag)

> 100% Garantie, dass die Vergütung nur fällig wird, wenn das Ergebnis zufriedenstellend ist. (Ausgenommen Reisekosten)

Deal?

Ich freue mich auf ein erstes Kennenlernen.

Alles Liebe

Chris