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Carolin LehmannCL

Carolin Lehmann

CRM & Retention Specialist

640 €/Tag
Berlin, DE
3-7 Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Carolin

CRM & Lifecycle Marketing Expertin | Retention, CLV & Marketing Automation

Ich unterstütze E-Commerce- und Digitalunternehmen dabei, Kunden langfristig zu binden, den Customer Lifetime Value zu steigern und inaktive Kontakte erfolgreich zu reaktivieren.

Mein Fokus liegt auf der Entwicklung und operativen Umsetzung von CRM- und Lifecycle-Marketing-Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey. Dabei verbinde ich strategisches Denken mit einer starken Hands-on-Mentalität: Von der Konzeption über die technische Implementierung bis hin zu Testing, Reporting und Optimierung begleite ich Projekte eigenständig von Anfang bis Ende.

Meine Schwerpunkte:

Customer Retention & Kundenbindung
Steigerung des Customer Lifetime Value (CLV)
Reaktivierung inaktiver Kunden und Kontakte
CRM- & Lifecycle-Marketing-Strategien
Marketing Automation & Customer Journeys
E-Mail-Marketing und personalisierte Kommunikation
Segmentierung, Testing und Performance-Optimierung

Typische Projekte:

Aufbau und Optimierung automatisierter CRM-Flows
Welcome-, Onboarding-, Engagement- und Win-Back-Strecken
CRM-Audits und Lifecycle-Analysen
Entwicklung datengetriebener Retention-Strategien
Kampagnenmanagement und Performance-Reporting

Tools & Plattformen:
Emarsys | Klaviyo | Shopify | Google Analytics | Looker Studio | Klar

Ich arbeite datengetrieben, pragmatisch und mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse. Besonders viel Erfahrung bringe ich im Aufbau skalierbarer Automationen, der Optimierung von Kundenlebenszyklen und der nachhaltigen Umsatzsteigerung durch CRM-Maßnahmen mit.
  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus

Projekt- und Berufserfahrung

  • Coffee Circle (Specialty Coffee)
    CRM & CONTENT MARKETING MANAGER
    LEBENSMITTELINDUSTRIE
    Juni 2024 - Juni 2026 (2 Jahre)
    Berlin, Deutschland
    • Eigenverantwortliche Erstellung, Planung und Analyse von Newsletter
    • Kampagnen mit Steigerung der Öffnungs- und Klickraten Planung und Durchführung von A/B-Tests zur Kampagnenoptimierung
    • Entwicklung und Optimierung automatisierter Customer Journeys entlang des gesamten Kundenlebenszyklus
    • Pflege und Segmentierung von Kundendaten auf Basis der RFMT-Analyse
    • Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Brand, E-Commerce und Software Development
    • Konzeption und Steuerung von Direct-Mail Kampagnen inklusive Performance-Analyse
    • Strategische Weiterentwicklung des CRM-Kanals mit Fokus auf Kundenbindung und Rückgewinnung
    • Durchführung von Kohortenanalysen zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen
    Subscription Project Management Content marketing Customer Lifecycle Management Conversion Optimization
  • nu3 GmbH (Super Foods and Supplements)
    CRM MARKETING MANAGER
    April 2021 - Dezember 2023 (2 Jahre und 8 Monate)
    Berlin, Deutschland
    • Operatives Kampagnenmanagement für Newsletter in sechs europäischen Online-Shops von Briefing bis Performance-Analyse
    • Aktive Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Kampagnenumsetzungen
    • Erstellung und Pflege von Zielgruppensegmenten auf Basis relevanter KPI- und CRM-Daten Setup, Testing und laufende Optimierung von Automations- und Lifecycle-Journeys
    • Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte inkl. Briefing, Text und Abstimmung
    • Planung, Umsetzung und Auswertung von Direct-Mail-Kampagnen
    • Pflege und kontinuierliche Aktualisierung des CRM-Kampagnenkalenders
    Operational Excellence Customer Lifecycle Management Projektmanagement Strategic planning Content marketing
  • nu3 GmbH (Super Foods and Supplements)
    OFFICE MANAGER & HR SUPPORT
    Juni 2019 - März 2021 (1 Jahr und 9 Monate)
    Berlin, Deutschland
    • Gesamtverantwortung für das Office Management inkl. Sicherstellung reibungsloser interner Abläufe Aufbau und Steuerung zentraler Kommunikations- und Serviceprozesse für bis zu 60 Mitarbeitende sowie externe Partner
    • Strukturierte Organisation administrativer HR Prozesse von Eintritt bis Austritt Konzeption, Planung und Umsetzung interner Veranstaltungen zur Stärkung von Teamkultur und Mitarbeiterbindung
    • Eigenständige Steuerung des Recruiting Prozesses von der Anzeigenerstellung bis zur Interviewkoordination
    • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Auswahlprozessen und Personalentscheidungen Entwicklung und Durchführung strukturierter Onboarding-Prozesse zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
    • Selbstständige Erstellung qualifizierter Zwischen- und Arbeitszeugnisse
    Projektmanagement Interim Recruiting Eventmanagement Stakeholder Management Contract Management

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4

Ausbildung und Abschlüsse

  • B. Sc.
    FernUniversität in Hagen
    2019
    B. Sc.
  • Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten
    2011
    Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten

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