Beschreibung

Hallo,

mein Name ist Andreas und ich begleite Menschen in ihrem professionellen Wachstum. Als Coach, Learning Designer und Prozessbegleiter arbeite ich mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen.

Ich freue mich auf neue Kooperationen!

Branchenexpertise

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

Köln (bis zu 50 km)

Common Purpose Deutschland gGmbH,
Programmdirektor
Mai 2022 - September 2023 (1 Jahr und 4 Monate)
Erfolgreiche Revitalisierung des Bildungsstandorts Rheinland (Köln, Düsseldorf, Bonn) und Etablierung eines C-Level Kuratoriums
Restrukturierung der Vertriebsstrukturen aller Sektoren, Verantwortung von bundesweiten Key Accounts, Aufbau neuer Partnerschaften zur budgetären Absicherung des Organisationszwecks
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von cross-sektoralen Leadership Programmen für Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung und 3. Sektor zur Sensibilisierung für Führung mit gesellschaftlichem Mehrwert
Akquisition, Planung und Durchführung individueller, bedarfsorientierter Programme von Kooperationspartnern zu den Themen Diversity, Risikomanagement, New Work, intergenerationales Lernen
Aufbau eines ganzheitlichen Prozesses zum Fundraising sowie Entwicklung von Wirkungszielen und Evaluationsinstrumenten
Forever Day One GmbH,
Senior Learning Designer
Oktober 2023 - Heute (2 Jahre und 8 Monate)
Aufbau einer neuen Produktlinie für Führungskräfte und Entwicklung innovativer Lernformate
Konzeption von Standardformaten für Führungskräfte zu den Themen Mindset, Learnability und Persönlichkeitsentwicklung
Entwicklung experimenteller Lerndesigns für eine mehrmodulige Lernreise zum Thema Talent Mobility
Markt- und User Research zu Bedarfen und Entwicklungspotentialen
Aufbau von Train-the-Trainer Formaten zur nachhaltigen Implementierung von Standardangeboten
Selbstständig
Coach und Prozessbegleiter
Januar 2021 - Heute (5 Jahre und 5 Monate)
Projektauszüge:
E.ON Energie Dialog GmbH: Implementierung von stärken- und ressourcenorientierter Führungsmodelle durch digitale und analoge Teamworkshops auf allen Hierarchieebene
Woodpecker Finch: Coaching von Führungskräften, Moderation von Veranstaltungen
Bundesverband KMU-Berater e.V.: Entwicklung und Durchführung von Schulungsbausteinen für INQA Berater*innen zu den Themen „Digitale Unternehmenskultur“ und „Qualifizierungsstrategien“.