Über Alexandra
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Grundkenntnisse
Projekt- und Berufserfahrung
- Moeller Medical | MedTechInterim Head of MarketingMEDIZINJuli 2025 - Juni 2026 (11 Monate)Vakanzvertretung in einer Phase umfangreicher personeller Veränderungen sowie laufender Professionalisierungs- und Digitalisierungsinitiativen.Verantwortung für die Führung und Stabilisierung des Marketingteams sowie die Weiterentwicklung von Marketingorganisation, Prozessen und Infrastruktur.Schwerpunkte
- Weiterentwicklung von Teamrollen, Arbeitsweisen und interner Zusammenarbeit
- Aufbau digitaler Marketingstrukturen, CRM- und Marketing-Operations Initiativen
- Einführung KI-gestützter Workflows für Content- und Wissensmanagement
- Schärfung der Positionierung in den Business Units OEM und Aesthetics
- Steuerung strategischer Projekte wie Microsoft Dynamics Customer Insights und internationale Markenschutzprojekte Ergebnisse
- Stabilisierung des Teams trotz umfangreicher personeller Veränderungen
- Effizientere Marketingprozesse und reduzierte operative Komplexität
- Grundlagen für weitere Digitalisierungs- und Wachstumsinitiativen geschaffen
- MERZ THERAPEUTICSInterim Customer Experience ManagerPHARMAZEUTISCHE INDUSTRIEJuni 2025 - Juni 2026 (1 Jahr)Verantwortung für die Weiterentwicklung digitaler Patientenangebote sowie die Unterstützung internationaler Rollout- und Lokalisierungsprojekte. Schwerpunkte
- Lokalisierung einer globalen Patienten-App für mehrere europäische Märkte
- Weiterentwicklung bestehender Patientenangebote einschließlich Content, SEO und Vernetzung mit bestehenden Services
- Steuerung regulatorischer Freigabeprozesse und Unterstützung eines Pilotprogramms für den US-Markt
- Aufbau neuer KPI- und Reportingstrukturen
Ergebnisse- Erfolgreiche Mitwirkung internationaler Rollout- und Lokalisierungsprojekte
- Weiterentwicklung digitaler Patientenservices in einem internationalen Umfeld
- NOX SYSTEMSInterim Head of Marketing / Fractional CMOJuli 2024 - März 2026 (1 Jahr und 8 Monate)Security, CO, USAPrivate-Equity-bedingte Transformation mit neuer Eigentümer- und Führungsstruktur sowie fehlenden Marketing- und Wachstumsstrukturen.Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung einer Marketingfunktion als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Vertrieb, Technik und externen Partnern.Schwerpunkte
- Entwicklung von Positionierung, Zielgruppenansprache und Go-to-Market
- Aufbau von Marketingorganisation, Prozessen und strategischen Grundlagen
- Entwicklung integrierter Content-, PR- und Demand-Generation-Strukturen
- Schärfung der Positionierung in den Business Units OEM und Aesthetics
•Stabilisierung des Teams trotz umfangreicher personeller Veränderungen•Effizientere Marketingprozesse und reduzierte operative Komplexität•Grundlagen für weitere Digitalisierungs- und Wachstumsinitiativen geschaffenErgebnisse- Steuerung strategischer Projekte wie Microsoft Dynamics Customer Insights und internationale Markenschutzprojekte
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Ausbildung und Abschlüsse
- Diplom-Kauffrau (BWL)LMU München2002Studium der Betriebswirtschaftslehre
Zertifizierungen
- Qualifizierungsprogramm Changemanagement intensivHaufe Akademie2019
- PRINCE2 Foundation ProjektmanagementAxelos/People Cert2019
Fähigkeiten
Kategorien
- Strategieberater
- Berater Marketing
- Führungskraft Marketing