Beschreibung

Website:

Psychologist (Diploma), Agile Coach (Kanban Professional), Scrum Master (CTC), Product Owner (A-CSPO), Scaled Frameworks (SAFe, Nexus, LeSS), Coaching (Trainer, Expert)

Helping Systems, Organisations, Invidivuals with their Problems and help achive their Goals are my Passion. Complex, adaptive systems with many individuals are my strength. Let's talk and see how I can help you with my expertise and my experience.

Branchenexpertise

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

Landkreis Karlsruhe (bis zu 50 km)

Bausparkasse Schäbisch Hall
Agile Coach
Januar 2025 - Heute (1 Jahr und 5 Monate)
•Unterstützung von bis zu drei Teams gleichzeitig sowie Begleitung des Agile Release Trains als Release Train Engineer (RTE)•lanung und Moderation von Program Increment (PI) Plannings, Inspect & Adapt Workshops sowie ART Sync Meetings•Förderung agiler Maturity auf Team- und Clusterebene mit Fokus auf Lean Thinking und systemischer Produktentwicklung•Stakeholder-Management auf mehreren Ebenen zur Synchronisation von Anforderungen, Abhängigkeiten und Kapazitäten•Aufbau und Etablierung skalierter agiler Prozesse nach SAFe zur Verbesserung von Transparenz und Releaserhythmus•OKR Einführung: Klar definierte Ziele inklusive Metriken zur Zielerreichung
Agile Methode Scrum Master Agile Coaching Systemisches Coaching
Rewe Digital
Agile Team Coach
Dezember 2024 - Heute (1 Jahr und 6 Monate)
• Coaching mehrerer crossfunktionaler Produktteams bei der agilen Transformation zur Erhöhung der Kundenzentrierung und Time-to-Market
• Etablierung und Moderation agiler Events (Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven, Refinements) sowie teamübergreifender Austauschformate
• Unterstützung von Product Ownern bei Backlog-Management, Zieldefinition und datengetriebenen Priorisierungsentscheidungen
• Entwicklung teamindividueller Coaching-Strategien zur Förderung von Selbstorganisation, Flow und nachhaltiger Performance
• Enge Zusammenarbeit mit dem Agile Chapter zur Weiterentwicklung agiler Standards und Trainingsformate im Unternehmen
• OKR Einführung: Klar definierte Ziele inklusive Metriken zur Zielerreichung
Hoffmann Group
RTE und Agile Coach
Juli 2023 - Dezember 2024 (1 Jahr und 5 Monate)
• Einführung agiler Methoden zur Steigerung der Teamleistung und Verbesserung der Produktqualität
• Zusammenarbeit mit dem C-Level-Management und den Teamleitern, um den Change-Management Prozess zu begleiten
• Coaching von Führungskräften und Teammitgliedern in agilen Prinzipien zur Verbesserung der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung
• Implementierung von Jira und Confluence zur Verwaltung von User Stories, Backlog-Priorisierung und Sprint-Planung
• Optimierung der Release-Zyklen durch die Einführung von Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) und einer besseren Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams
• Nutzung von Azure Cloud Services zur Unterstützung skalierbarer Webanwendungen und Cloud native Architekturen
• Durchführung von Retrospektiven, Sprint Reviews und Workshops zur Verbesserung des agilen Mindsets im gesamten Unternehmen