Beschreibung

Mit über 5 Jahren Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Business Academy Programmen und in Summe 10 Jahren in Program Management Rollen bei SAP helfe ich Unternehmen dabei, strukturierte Leadership Pipelines zu entwickeln – vom Early Talent bis zur Führungskraft.

Als Director der SAP Next Gen Academy MEE verantworte ich jährlich den Aufbau neuer Führungsteams, die Gestaltung von Rotationsprogrammen und die Entwicklung skalierbarer Academy-Strukturen für die Region Middle & Eastern Europe.

Ich arbeite mit Unternehmen zusammen die:

•Ein strukturiertes Early Talent Programm aufbauen oder skalieren wollen

•Ihre Leadership Pipeline systematisch entwickeln möchten

•Gen Z Talente langfristig binden und entwickeln wollen

•Ihre Academy-Programme professionalisieren möchten

Was ich anbiete:

•Konzeption & Design von Business Academy Programmen

•Aufbau von Leadership Pipeline Frameworks

•Beratung zu Early Talent Strategien & Retention

•Workshop-Facilitation für HR & L&D Teams

•Sparring für Führungskräfte im Talent Development

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

Heidelberg (bis zu 50 km)

SAP Next Gen Academy for Customer Success Management MEE
Director
DIGITALAGENTUREN & IT-CONSULTING
Juni 2022 - Heute (4 Jahre)
Walldorf, BW, Germany
Currently serving as Director of the SAP Next Gen Acdemy for CS in Middle eastern Europe - leading Team of 20 early Talents
Leadership Early Talent Development Project Management Recruiting Führungskompetenz
SAP
Global Customer Officer - SAP Intelligent Enterprise Solutions Unit
Januar 2021 - Juli 2022 (1 Jahr und 6 Monate)
Walldorf, BW, Germany
As the Global Customer Officer, I shared SAP's own SAP Runs SAP Story

Keynote, Kommunikation und +3 Kenntnis