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Antje GüntherAG

Antje Günther

IT Transformation Lead | PM | Agile | OKR

1.200 €/Tag
Leipzig, DE
15+ Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Antje

Ich gestalte Strukturen, die Organisationen klarer, stabiler und handlungsfähiger machen. Mit 20+ Jahren Erfahrung in IT-Transformation, Organisationsentwicklung und Delivery Enablement habe ich mehr als 30 internationale Tech-Teams aufgebaut und über 60 komplexe Programme durch anspruchsvolle Übergangsphasen geführt.

Projektmanagement ist für mich kein Selbstzweck - sondern das Werkzeug, mit dem Transformation erst umsetzbar wird. Meine Arbeitsweise verbindet klassisches Projektmanagement mit agilen Methoden - ich wähle den Ansatz, der zum Kontext passt. Scrum, Kanban und SAFe setze ich ebenso sicher ein wie strukturierte Programm- und Portfoliosteuerung. OKRs nutze ich als Führungs- und Steuerungsinstrument, um Transformation messbar zu machen.

Dazu zählen ERP-Einführungen und Systemauswahlprozesse, die ich in Transformationsrollen geleitet und begleitet habe - von der Anforderungsanalyse und Anbieterauswahl über Change Management und Key-User-Enablement bis zum Go-Live. KI-Tools integriere ich aktiv in meine Arbeitsweise - zur strukturierten Wissensaufbereitung, Prozessmodellierung und Entscheidungsvorbereitung (MS Copilot, Gemini, Claude).

Stärken
·Strukturelle Klarheit in komplexen Systemen
·Leadership Enablement & Coaching
·Transformation & Change Design
·Agile Methoden & OKR-Steuerung
·ERP-Einführungen & Systemauswahl
·Programm- & Projektmanagement
·Delivery Stabilisierung
·Systemische & psychodynamische Perspektive
·Operative Umsetzungsstärke
  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

Vor Ort möglich
Leipzig (bis zu 50 km)

Projekt- und Berufserfahrung

  • Double A Spraypaint
    Transformation Consultant | Sales Process Automation & US Expansion
    LOGISTIK & SUPPLY CHAIN
    Oktober 2025 - Heute (8 Monate)
    Leipzig, Deutschland
    - Beratung und operative Umsetzung zur Automatisierung des Salesprozesses. - - Aufbau von Strukturen und Prozessen für den Markteintritt USA.
    - Prozessmodellierung und Entscheidungsvorbereitung mit KI-Tools.
    - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
    Change Management Organisationsentwicklung IT-Transformation Agile method
  • anonym
    Transformation Lead | Cloud & Managed Services | Start-up
    Februar 2025 - September 2025 (7 Monate)
    Berlin, Deutschland
    · Gestaltung tragfähiger Organisationsstrukturen für eine skalierende Cloud/Tech-Einheit

    · Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Operating Model

    · Einführung von Delivery-Rhythmen, Priorisierungsmechanismen und Transparenzpraktiken

    · Aufbau einer kollaborativen, lernorientierten Teamkultur
    IT-Transformation Project Management Organisationsentwicklung Change Management Agile method
  • Wavelabs
    Organizational Development Lead | Software / Industrial Tech | KMU
    März 2024 - November 2024 (8 Monate)
    Leipzig, Deutschland
    · Begleitung des Übergangs von Start-up- zu Mid-Size-Reife

    · Leadership Alignment, Rollenklarheit und Governance-Design

    · Stabilisierung der crossfunktionalen Zusammenarbeit und Entwicklungszyklen

    · Design von Meeting-Architektur und Entscheidungsmodellen
    Change Management Organisationsentwicklung people management Agile method

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Ausbildung und Abschlüsse

  • Organisational Leadership (psychodynamisch)
    IPOM München
    Organisational Leadership (psychodynamisch)
  • Management 3.0 Facilitator
    Thomas Vitzky
    Management 3.0 Facilitator

Fähigkeiten

Kategorien