Über Andrea
Meine einzigartige Kombination aus Geschäftsführungs- und Werkleitertätigkeiten mit HR
Management ermöglicht mir, schnell in die Organisation einzutauchen, ihre Kultur und Struktur zu verstehen und die Probleme und Pain Points aufzudecken. Ich gehe dahin, wo es schwierig ist, wo Prozesse und Beziehungen dysfunktional sind, um diese aufzubrechen und gemeinsam
wieder ins TUN zu kommen. Als Interim Managerin kann ich SCHNELL, HANDS-ON und EFFIZIENT analysieren, strukturieren und zum Erfolg führen. Ich führe Veränderungen NACHHALTIG und sorge für AKZEPTANZ bei allen Stakeholdern.
Ich kann...
Wege begleiten – Wer nicht handelt, wird sein Ziel nicht erreichen: Vom ersten Tag an kann ich die Organisation in Ihrem Sinne führen, strukturieren, analysieren und zum Erfolg leiten.
Wege bereiten – Neue Wege gehen sich nicht von allein, ich führe Veränderungen und sorge für Akzeptanz bei allen Stakeholdern.
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Vor Ort möglich
Kiel (bis zu 50 km), München (bis zu 50 km), Hamburg (bis zu 50 km), Berlin (bis zu 50 km), Köln (bis zu 50 km)
Projekt- und Berufserfahrung
- LuftfahrtunternehmenInterim Site LeaderLUFT- & RAUMFAHRTJanuar 2025 - Heute (1 Jahr und 5 Monate)Hamburg, DeutschlandSicherstellung der Kontinuität der Geschäftstätigkeit des Kunden gemäß dem Vertrag für Design, Herstellung und Installation der Primär-Isolierung des A350 XWB, einschließlich:▪ Leitung des Betriebsteams▪ Schnittstelle zum Endkunden (Airbus)▪ Verantwortung für die pünktliche, qualitativ hochwertige und kostengerechte Lieferung der zugehörigen IndustriedienstleistungenBereitstellung einer umfassenden Bewertung der aktuellen Organisationsstruktur und eines empfohlenen TransformationsfahrplansZusammenarbeit mit allen Supportfunktionen und Partnern zur Umsetzung des Transformationsplans
- Lieferdienst für Speisen und GetränkeBeratung und Unterstützung eines Unternehmens bei der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenLOGISTIK & SUPPLY CHAINJuni 2024 - Dezember 2024 (6 Monate)Berlin, Deutschland• Aufbau einer guten Beziehung mit den Betriebsräten• Aufbau eines starken Labour Relations Teams• Beratung in kollektivrechtlichen Belangen im Tagesgeschäft + Unterstützungder internen Abteilungen mit kollektivrechtlichen Rechtsauskünften• Übernahme von Meetings mit den Betriebsräten (Arbeitssicherheit,Schichtplan, BV Verhandlungen, etc.), Lösen von kollektivrechtlichenHerausforderungen, um rechtliche Risiken zu minimieren
- Trelleborg Antivibration Solutions Germany GmbHWerkleiterin und GeschäftsführerinCHEMIEJanuar 2022 - Mai 2024 (2 Jahre und 5 Monate)Velten, DeutschlandFührung, Entwicklung und Motivation des Management TeamsFührung des Kulturwandels im WerkFörderung einer Kultur der kontinuierlichen VerbesserungEinführung und Pflege von angemessenen Kontrollsystemen und Reporting Mechanismen, sowie Führung von Korrekturmaßnahmen bei AbweichungenVertreter des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und lokalen VertreternUmsatzsteigerung von 12% (2023 als umsatzstärkstes Jahr in der Geschichte der GmbH)Verbesserung der Kostendeckung der Fertigung um 3% gegenüber dem VorjahrRekrutierung aller Neueinstellungen im Jahr 2023 aus Mitarbeiterwerbung
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Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
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Ausbildung und Abschlüsse
- Diplom PsychologieUniversität Trier2011Diplom Psychologie Nebenfächer: Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsrecht Abschluss: Dipl.-Psychologin; Note: 1,0
Zertifizierungen
- Fachkraft für agiles Projektmanagement (IHK)IHK2026
- Zertifizierte Restrukturierungs- und SanierungsberaterinIFUS Institut2025