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Wir finden die richtigen Interim-Manager*innen für Sie

Finden Sie die perfekten Interim-Manager*innen für Ihre Anforderungen. Wir haben Zugang zu zahlreichen erfahrenen Expert*innen mit umfassender Expertise in verschiedenen Branchen, Unternehmen und Funktionen.

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Unser Versprechen an Sie

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Handverlesene Kandidat*innen

Unsere Klienten schätzen unser umfassendes Auswahlverfahren. Wir stellen sicher, dass wir Ihre Anforderungen verstehen und Ihnen die besten Interim-Manager*innen aus unserem Netzwerk vorstellen.

Persönliche Unterstützung

Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Innerhalb von 48 Stunden oder weniger arrangieren wir Interviews mit Ihren Wunschkandidat*innen.

Flexible Planung

Dynamische Entwicklungen bei unseren Klienten verlangen eine schnelle Reaktion. Unsere Interim-Manager*innen sind schnell und flexibel einsetzbar.

Wir finden genau die Expert*innen, die Sie suchen

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Interim-Manager*in HR

Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Personalverantwortliche gestalten diese Veränderungen wesentlich mit und weisen den Unternehmen den Weg ins 21. Jahrhundert und darüber hinaus.

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Interim-Manager*in für Finanzen

Interim-Manager*innen bringen spezielle Fachkompetenzen ins Team ein und stärken Ihre Geschäftskompetenzen. Interim-Finanzexpert*innen sind die Antwort auf viele geschäftliche Herausforderungen wie stagnierendes Wachstum und Digitalisierung.

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Interim-Manager*in Operations

Ein Interims-COO kann innerhalb kürzester Zeit die Arbeit in Ihrem Unternehmen aufnehmen und die operative Effizienz verbessern, was sich auch in anderen Abteilungen positiv bemerkbar macht.

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Interim-Manager*in für IT

Unser Netzwerk umfasst Tausende von IT- und Softwarespezialist*innen, die Ihnen bei Ihren Implementierungs-, Aktualisierungs- oder Integrationsprojekten als starke Partner zur Seite stehen.

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Interim-Manager*in für Vertrieb

Ein*e Interim-Sales-Manager*in kann Ihnen helfen, die Lücke zwischen dem derzeitigen Stand Ihrer Vertriebsanstrengungen und einem otimalen ROI zu schließen.

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Interim-Manager*in Transformation

Bei Transformations- und Veränderungsprojekten ist der Fokus nicht auf Kurzfristigkeit gerichtet. Es handelt sich um dauerhafte Aufgaben, die Lösungen für wirtschaftliche, technologische, ökologische und rechtliche Fragestellungen erfordern.

Unsere Klienten schätzen unsere erfahrenen Expert*innen

Testimonial from Johannes Frerichs, Leiter Kontraktlogistik Standort, DB Schenker

Wir wollten schnelle Ergebnisse und daher war es wichtig, mit Beratern zusammenzuarbeiten, die Erfahrung mit der Leitung ähnlicher Projekte hatten. Wir haben uns für die Zusammenarbeit mit Malt Strategy entschieden, weil wir von dem uns vorgeschlagenen Experten-Team beeindruckt waren. Rückblickend sind wir mit den Projektergebnissen und dem einfachen Prozess der Beraterauswahl bei Malt Strategy sehr zufrieden. Wir werden auf jeden Fall wieder mit Ihnen zusammenarbeiten.

Johannes FrerichsLeiter Kontraktlogistik Standort, DB Schenker
Testimonial from Sophie Glaser, Vice President Marketing, Vimcar

Unser persönlicher Ansprechpartner hat von Anfang an sehr genau unsere Bedürfnisse verstanden und uns schnell hochqualifizierte Kandidaten zugeschickt. Die Experten haben sich wirklich tief in ihre Aufgaben eingearbeitet und vom ersten Tag Mehrwert geleistet. Ohne Malt Strategy hätte wir solche spannenden Profile sicherlich nicht gefunden. Daher wird Malt Strategy auch in Zukunft wieder unsere erste Wahl sein.

Sophie GlaserVice President Marketing, Vimcar
Testimonial from Sonja Sinterhauf, Director People & Culture, Blacklane

Der Service bei der Suche nach einem Interim-Manager war hervorragend. Wir haben die schnelle Reaktionszeit, die Qualität der Kandidaten und die Unterstützung während des Projekts sehr geschätzt.

Sonja SinterhaufDirector People & Culture, Blacklane
Testimonial from Johannes Frerichs, Leiter Kontraktlogistik Standort, DB Schenker

Wir wollten schnelle Ergebnisse und daher war es wichtig, mit Beratern zusammenzuarbeiten, die Erfahrung mit der Leitung ähnlicher Projekte hatten. Wir haben uns für die Zusammenarbeit mit Malt Strategy entschieden, weil wir von dem uns vorgeschlagenen Experten-Team beeindruckt waren. Rückblickend sind wir mit den Projektergebnissen und dem einfachen Prozess der Beraterauswahl bei Malt Strategy sehr zufrieden. Wir werden auf jeden Fall wieder mit Ihnen zusammenarbeiten.

Johannes FrerichsLeiter Kontraktlogistik Standort, DB Schenker
Testimonial from Sophie Glaser, Vice President Marketing, Vimcar

Unser persönlicher Ansprechpartner hat von Anfang an sehr genau unsere Bedürfnisse verstanden und uns schnell hochqualifizierte Kandidaten zugeschickt. Die Experten haben sich wirklich tief in ihre Aufgaben eingearbeitet und vom ersten Tag Mehrwert geleistet. Ohne Malt Strategy hätte wir solche spannenden Profile sicherlich nicht gefunden. Daher wird Malt Strategy auch in Zukunft wieder unsere erste Wahl sein.

Sophie GlaserVice President Marketing, Vimcar
Testimonial from Sonja Sinterhauf, Director People & Culture, Blacklane

Der Service bei der Suche nach einem Interim-Manager war hervorragend. Wir haben die schnelle Reaktionszeit, die Qualität der Kandidaten und die Unterstützung während des Projekts sehr geschätzt.

Sonja SinterhaufDirector People & Culture, Blacklane
Testimonial from Johannes Frerichs, Leiter Kontraktlogistik Standort, DB Schenker

Wir wollten schnelle Ergebnisse und daher war es wichtig, mit Beratern zusammenzuarbeiten, die Erfahrung mit der Leitung ähnlicher Projekte hatten. Wir haben uns für die Zusammenarbeit mit Malt Strategy entschieden, weil wir von dem uns vorgeschlagenen Experten-Team beeindruckt waren. Rückblickend sind wir mit den Projektergebnissen und dem einfachen Prozess der Beraterauswahl bei Malt Strategy sehr zufrieden. Wir werden auf jeden Fall wieder mit Ihnen zusammenarbeiten.

Johannes FrerichsLeiter Kontraktlogistik Standort, DB Schenker
Testimonial from Sophie Glaser, Vice President Marketing, Vimcar

Unser persönlicher Ansprechpartner hat von Anfang an sehr genau unsere Bedürfnisse verstanden und uns schnell hochqualifizierte Kandidaten zugeschickt. Die Experten haben sich wirklich tief in ihre Aufgaben eingearbeitet und vom ersten Tag Mehrwert geleistet. Ohne Malt Strategy hätte wir solche spannenden Profile sicherlich nicht gefunden. Daher wird Malt Strategy auch in Zukunft wieder unsere erste Wahl sein.

Sophie GlaserVice President Marketing, Vimcar
Testimonial from Sonja Sinterhauf, Director People & Culture, Blacklane

Der Service bei der Suche nach einem Interim-Manager war hervorragend. Wir haben die schnelle Reaktionszeit, die Qualität der Kandidaten und die Unterstützung während des Projekts sehr geschätzt.

Sonja SinterhaufDirector People & Culture, Blacklane
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handverlesene und hoch qualifizierte Interim-Manager verfügbar
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erfolgreich besetzte Interim-Projekte jährlich

Unser guter Ruf basiert auf unserem exzellenten Netzwerk

Ein Bedarf an Interim-Manager*innen entsteht typischerweise durch plötzliche organisatorische Lücken, betriebliche Turnarounds oder durch neue Herausforderungen in Langzeitprojekten. Dank unseres umfangreichen Netzwerks von über 15.000 Expertinnen gewährleisten wir eine schnelle Besetzung von Positionen, die einen bestimmten Bedarf an Management-, Funktions- oder Branchenkenntnisse erfordern. Ob CEO, CTO, CIO, CFO, CRO, Senior Management oder Werkleitung, wir liefern Ihnen passende Profilvorschläge innerhalb von 48 Stunden.

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