Ein Blick auf die Zahlen: 73 % der Tech-Unternehmen setzen heute auf hybride Superteams aus Freelancern und Mitarbeitern. Wie schneidet Ihre Organisation im Vergleich ab? (Quelle: A.team, „Tech Work Report“, 2022)
Mit einem ganzheitlichen Total-Talent-Management-Ansatz optimieren führende Unternehmen ihre Personalstrategien. Dieses E-Book zeigt, wie Sie durch die enge Abstimmung von HR und Procurement Agilität fördern, Kosten optimieren und die besten Talente gewinnen und binden.
Wir schauen uns darin drei erfolgreiche Procurement-Strategien genauer an: Kompetenzbasierte Rekrutierung, Direct Sourcing und die Build-, Buy-, Borrow-Methode zur Umgestaltung der gesamten Personalstratgie.
"Malt ermöglicht es globalen Unternehmen, eine robuste Total Talent Management (TTM)-Strategie zu entwickeln und Herausforderungen im Bereich Talentsuche und -management zu meistern. Unsere Direct-Sourcing-Technologie verbindet Unternehmen mit Top-Freelancern und liefert datengestützte Erkenntnisse zur Optimierung der Personalplanung und Kostenreduzierung – in einer sicheren und Compliance-konformen Umgebung."
